L'Université de Miami Health System a supprimé des pages web sur les initiatives de diversité, équité et inclusion ainsi que sur les services d'affirmation de genre, selon des informations de Consumers’ Research. Cette action intervient au milieu de pressions de l'administration Trump pour réduire la médecine transgenre et les programmes DEI. Cependant, le système continue d'offrir ces services et de maintenir les politiques associées.
L'Université de Miami Health System, partie de la Miller School of Medicine, a récemment supprimé des références en ligne aux efforts de diversité, équité et inclusion (DEI) et aux soins d'affirmation de genre, selon un rapport de Consumers’ Research partagé avec The Daily Wire. Ce changement coïncide avec l'examen accru par l'administration Trump des hôpitaux qui privilégient les programmes idéologiques aux soins aux patients. malgré les suppressions, UHealth persiste dans des pratiques alignées sur ces initiatives. Il maintient des quotas raciaux pour le personnel et les candidats à l'école de médecine et avait précédemment déclaré que « la diversité n'est pas seulement un objectif, c'est essentiel au métier des soins de santé ». Le système est partenaire de Miami Dade College pour augmenter le nombre de candidats issus des minorités grâce à du mentorat, une préparation au MCAT et des allocations financières, en notant que la diversité influence la prestation des soins et les résultats pour les patients. Des documents archivés indiquent que l'école de médecine a accueilli une « Task Force on Racial Justice » pour accroître le recrutement de professeurs noirs et soutenir les minorités sous-représentées, ainsi qu'une initiative « Culture Change » pour un environnement affirmant. De plus, le programme GreenU de l'université promeut des mesures de durabilité telles que la réduction des émissions de carbone et de la consommation de viande. Sur les services d'affirmation de genre, UHealth a supprimé une page publique détaillant des procédures telles que les traitements hormonaux, les renvois chirurgicaux et les modifications vocales. Pourtant, la Rapid Wellness Clinic continue de fournir des « soins personnalisés et holistiques » aux personnes transgenres, incluant des hormones féminisantes et masculinisantes ainsi que des consultations chirurgicales, disponibles pour des patients dès 12 ans. La clinique, dirigée par la Dre Lydia Ann Fein, traite des centaines de patients par an et collabore avec des spécialistes en chirurgie plastique, urologie, ORL et pathologie de la parole. Fein a déclaré au Miami Herald que 30 % de ses patients sont des adolescents, attribuant la hausse à une visibilité accrue des identités transgenres : « Je constate un glissement vers des patients plus jeunes » et « C'est plus accepté ». Elle a insisté sur l'importance de connecter les patients aux soins de santé mentale et au soutien communautaire. Les défenseurs critiquent de telles priorités dans les organisations à but non lucratif soutenues par les contribuables. Le directeur exécutif de Consumers’ Research, Will Hild, a déclaré : « Les hôpitaux à but non lucratif reçoivent d'énormes subventions des contribuables pour soigner les malades et nous maintenir en bonne santé, pas pour financer des agendas activistes », dans le cadre de leur initiative Bad Medicine. O. H. Skinner de l'Alliance for Consumers a ajouté : « Le président Trump a agi rapidement pour protéger les enfants de l'idéologie transgenre néfaste grâce à des ordres exécutifs stoppant les interventions transgenres chez les enfants », en soulignant que l'argent des contribuables ne devrait pas subventionner de telles procédures. UHealth a fait face à d'autres défis, notamment le licenciement d'un médecin pour avoir publié des photos graphiques de patients et un plan du Département de la Santé et des Services sociaux visant à décertifier son organisation de prélèvement d'organes en raison de pratiques dangereuses. L'Université de Miami n'a pas répondu aux demandes de commentaires.
