コンシューマーズ・リサーチの情報によると、マイアミ大学ヘルスシステムは多様性、公平性、包摂（DEI）イニシアチブおよび性適合ケアに関するウェブページを削除した。この措置は、トランプ政権によるトランスジェンダー医療とDEIプログラム削減の圧力の中で行われたものである。ただし、同システムはこれらのサービスを提供し続け、関連ポリシーを維持している。
ミラー医学校の一部であるマイアミ大学ヘルスシステムは、最近、多様性、公平性、包摂（DEI）努力および性適合ケアに関するオンライン記述を削除したと、コンシューマーズ・リサーチが報告し、デイリー・ワイヤーに共有した。この変更は、トランプ政権が病院が患者ケアよりもイデオロギー的プログラムを優先しているとして監視を強めていることに一致する。削除にもかかわらず、UHealthはこれらのイニシアチブに沿った慣行を続けている。同システムは職員および医学校志願者に対する人種割当を維持し、以前には「多様性は単なる目標ではなく、医療ビジネスの本質である」と述べていた。同システムは、マイアミ・デイド・カレッジと提携し、メンタリング、MCAT準備、金融奨励金を通じて少数派志願者を増やしており、多様性がケア提供と患者転帰に影響すると指摘している。アーカイブ資料によると、医学校は黒人教員の採用を増やし、過少代表少数派を支援するための「人種正義タスクフォース」を開催し、肯定環境のための「文化変革」イニシアチブを実施していた。また、大学のGreenUプログラムは、炭素排出削減や肉消費削減などの持続可能性措置を推進している。性適合サービスに関しては、UHealthはホルモン治療、外科的紹介、声の修正などの手順を詳述した公開ページを削除した。しかし、ラピッド・ウェルネス・クリニックは、トランスジェンダー個人に対する「パーソナライズドで包括的なケア」を提供し続け、女性化・男性化ホルモンや外科相談を12歳の患者から利用可能としており、リディア・アン・フェイン博士が主宰し、年間数百人を診察し、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、言語病理学の専門家と連携している。フェイン博士はマイアミ・ヘラルドに対し、患者の30%が10代で、トランスジェンダーアイデンティティの可視性向上によるものだと語り、「より若い患者へのシフトが見られる」「より受け入れられている」と述べ、精神保健ケアやコミュニティ支援との連携を強調した。納税者支援の非営利団体におけるこうした優先順位を擁護者らが批判している。コンシューマーズ・リサーチのエグゼクティブ・ディレクター、ウィル・ヒルド氏は、「非営利病院は病気の世話と健康維持のために巨額の納税者補助金を受け取っており、活動家アジェンダを資金提供するためではない」と述べ、バッド・メディシン・イニシアチブの一環とした。コンシューマーズ・アライアンスのO.H.スキナー氏は、「トランプ大統領は子供たちを有害なトランスジェンダーイデオロギーから守るため、子供向けトランスジェンダー介入を停止する大統領令を迅速に発令した」とし、納税者資金がこうした手順を補助すべきでないと強調した。UHealthは、グラフィックな患者写真投稿で医師を解雇した事件や、安全でない慣行を理由に臓器調達組織の認定取り消しを計画する保健福祉省の計画など、他の課題にも直面している。マイアミ大学はコメント要請に応じていない。
