Chicago Women in Trades, en ideell organisation baserad i Chicago, stämmer för att stoppa president Donald Trumps exekutiva order som riktar sig mot mångfald, rättvisa och inkludering. Gruppen —grundad 1981 för att hjälpa kvinnor in i fackliga byggjobb— varnar för att förlust av federalt stöd och branschpartnerskap kan rulla tillbaka årtionden av framsteg i ett fält där kvinnor fortfarande utgör under 5 procent av den kvalificerade yrkesarbetarkåren.
CHICAGO — Den 20 september 2025 marscherade tusentals kvinnliga yrkesarbetare i ett banderoll-tåg genom centrum som en del av Tradeswomen Build Nations-konferensen. Personal från Chicago Women in Trades (CWIT) ledde en trumsektion i fluorescerande västar och skydds hjälmar. „Det är fantastiskt att se vad det har vuxit till… Att se systerskapet som byggts är så stärkande“, sa Lauren Sugerman, en före detta hiss-konstruktor som senare spenderade mycket av sin karriär på CWIT.
Grundad 1981 växte CWIT som svar på en order från 1965 av president Lyndon B. Johnson som krävde att federala entreprenörer vidtog proaktiva åtgärder för att förhindra diskriminering. Gruppen säger att cirka 70 procent av dess deltagare är svarta och latinas, och att cirka 40 procent av budgeten kom från bidrag från USA:s arbetsdepartement (DOL) från januari 2025, rapporterade NPR.
Vad som förändrades under orderna
- Inom timmar efter att ha tillträtt i januari undertecknade president Trump exekutiva order som riktade myndigheter att avsluta DEI-relaterade aktiviteter och införde nya krav på federala entreprenörer och bidragstagare. En order upphävde Johnsons exekutiva order 11246 från 1965 och lade till en certifiering att entreprenörer och bidragstagare inte driver DEI-program som bryter mot federala anti-diskrimineringslagar —språk som också kopplar efterlevnad till potentiella straff enligt False Claims Act. (Dokument från Vita huset och Federal Register.)
- „Det finns många hot där ute men ingen klarhet om vad som är olaglig DEI“, sa CWIT:s verkställande direktör Jayne Vellinga i en intervju. I ett uttalande till NPR kontrade Vita husets talesperson Kush Desai att „istället för DEI-slöserier som inte åstadkommer något, lägger Trump-administrationen grunden för amerikaner från alla bakgrunder att hjälpa till att bygga vår nästa gyllene tidsålder“, och pekade på en separat direktiv för att stärka den kvalificerade yrkesarbetarkåren. Administrationen har åtagit sig att stödja 1 miljon nya registrerade lärlingar årligen; en separat exekutiv order instruerar myndigheter att producera en plan för att nå och överstiga 1 miljon aktiva lärlingar.
Program och personer i fara
- CWIT:s gratis 10-veckors pre-lärlingeprogram har startat karriärer för kvinnor som VVS-lärlingarna Kaitlyn Truty, Charlie Willoughby och Juliet Silvestre, som krediterade träningen —ner till att lära sig lyfta en 80-pundslåda— till deras framgång.
- Vissa fack föreningar anpassar sig till juridisk risk. Tidigare i år upplöste United Brotherhood of Carpenters sitt mer än tjugofem år gamla Sisters in the Brotherhood-program, med hänvisning till exponering under nuvarande federala policys, enligt ett memo från generalpresidenten Douglas McCarron rapporterat av NW Labor Press och NPR. „Det är väldigt ironiskt… Och det kommer att påverka vår förmåga att få kvinnor in i yrkena i framtiden“, sa den pensionerade snickaren Kina McAfee, nu på CWIT:s personal.
Inne i stämningen
- Den 27 mars utfärdade USA:s distriktsdomare Matthew Kennelly en tillfällig förbudsorder som förhindrar arbetsdepartementet från att verkställa det nya certifieringskravet och från att skära ner CWIT:s finansiering, i väntan på ytterligare granskning, enligt domstols handlingar och Reuters.
- Den 15 april beviljade Kennelly en preliminär föreläggande som: (1) förbjuder arbetsdepartementet att verkställa certifieringskravet mot någon DOL-entreprenör eller bidragstagare nationellt; och (2) separat blockerar uppsägningen av ett specifikt CWIT-bidrag. Han avböjde bredare, regeringsomfattande lättnad utöver arbetsdepartementet. Administrationen har överklagat till USA:s appellationsdomstol för sjunde kretsen; en hearing-datum har inte satts ännu, rapporterade NPR.
Vad händer nästa
Vellinga säger att organisationen förblir i limbo medan rättsprocessen fortskrider och branschpartners väger de nya reglerna. Insatserna är höga: kvinnor utgör fortfarande mindre än 5 procent av den kvalificerade yrkesarbetarkåren nationellt, rapporterade NPR.
—
Noteringar om källor: Detaljer om de exekutiva orderna och deras upphävande av EO 11246 är hämtade från Vita husets och Federal Registers register. Omfattningen och statusen för domstolens order baseras på Reuters rapportering, Associated Press täckning och juridiska sammanfattningar. Citat och fält-rapportering i Chicago, samt CWIT:s budget- och deltagardata, kommer från NPR:s täckning. Förändringen i snickarprogrammet dokumenteras i ett fackligt memo rapporterat av NW Labor Press och refererat av NPR.
