President Trump utfärdade på onsdagen en exekutiv order som omklassificerar uppskattningsvis 8 000 högre federala tjänstemän till anställda som kan avskedas utan saklig grund. Åtgärden riktar sig mot positioner på GS-15-nivå med politiskt inflytande och följer insatser som påbörjades under hans första mandatperiod. Den har redan väckt rättsliga stämningar från intresseorganisationer.
Ordern skapar en ny kategori, Schedule Policy/Career, för dessa roller, vilka inkluderar chefer för politiska kontor, regionala chefer, programansvariga och högre tjänstemän inom public affairs. Vita huset uppger att förändringen främjar ansvarsskyldighet gentemot den folkvalde presidentens agenda utan att ändra anställningsprocesser eller ta bort skydd för visselblåsare. Kritiker menar att skiftet undergräver det opolitiska ämbetsverkssystem som etablerades efter mordet på president Garfield 1881. Skye Perryman från Democracy Forward sade att anställda inte bör utsättas för påtryckningar från den regering de tjänar och varnade för att det skadar offentliga tjänster över hela landet. Direktören för Office of Personnel Management, Scott Kupor, försvarade policyn som ett sätt att återställa demokratisk kontroll och jämförde det med ansvarsskyldighet inom den privata sektorn under en vd. Rättsliga prövningar pågår, och experter förutspår att frågan kan nå Högsta domstolen.
