Der gewählte Präsident Abelardo De la Espriella gab bekannt, dass bei der Nationalen Talentdatenbank mehr als 260.000 Lebensläufe eingegangen sind. Die Auswahl erfolgt auf Basis von Leistung und steht jedem Bürger offen.
Die künftige Regierung Kolumbiens meldete, dass die Nationale Talentdatenbank bereits mehr als 260.000 Lebensläufe gesammelt hat. Der gewählte Präsident Abelardo De la Espriella erklärte, dass mit dem Aufruf die am besten vorbereiteten und engagiertesten Personen für den öffentlichen Dienst gesucht werden. Die Initiative umfasst eine Website unter bancodetalentos.com.co, auf der Fachkräfte, Techniker und andere Bürger ihre Profile registrieren können. Die Lebensläufe werden mithilfe künstlicher Intelligenz analysiert, wobei Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten bewertet werden. De la Espriella erklärte, dass es keinen Raum für Privilegien geben werde. "Hier wird es keinen Platz für Beziehungen oder Privilegien geben. Die am besten Vorbereiteten, die Fähigsten und diejenigen, die sich am stärksten für den Dienst an Kolumbien einsetzen, werden zum Zuge kommen", versicherte er.
