Los clubes de la Premier League votaron el viernes para introducir un nuevo sistema de ratio de costes de plantilla que limita el gasto al 85 % de los ingresos por fútbol, al tiempo que rechazan los controvertidos planes de anclaje. La medida cierra lagunas previamente utilizadas por clubes como Chelsea y Everton para vender activos como hoteles y equipos femeninos. Las reglas reemplazarán las regulaciones existentes de rentabilidad y sostenibilidad desde la próxima temporada.
En una reunión el 21 de noviembre de 2025, 14 de los 20 clubes de la Premier League aprobaron el sistema de ratio de costes de plantilla (SCR) para reemplazar las reglas actuales de rentabilidad y sostenibilidad (PSR). Bajo el SCR, los clubes deben limitar los gastos en costes de plantilla —incluidas tarifas de traspaso y salarios de jugadores— al 85 % de sus ingresos relacionados con el fútbol y la ganancia o pérdida neta de ventas de jugadores. Las ventas de activos de capital, como hoteles o equipos femeninos, ya no contarán para esta asignación, cerrando una laguna explotada en los últimos años.
Por ejemplo, Chelsea vendió dos hoteles de Stamford Bridge a una empresa hermana el año pasado y su equipo femenino a la empresa matriz Blueco por casi 200 millones de libras, ambas operaciones mejorando sus cálculos PSR. Everton hizo lo mismo en julio de 2025 vendiendo su equipo femenino a Roundhouse Capital Holdings, controlada por el grupo del propietario Dan Friedkin. Aston Villa también vendió su equipo femenino a su empresa matriz por 55 millones de libras a principios de este año. Estas transacciones fueron aprobadas bajo las reglas existentes pero estarán prohibidas bajo el SCR.
Los clubes votaron abrumadoramente en contra del anclaje de arriba a abajo (TBA), con 12 votos en contra, siete a favor y una abstención. El TBA habría limitado los gastos de plantilla a cinco veces los ingresos centrales del equipo último de la liga, generando oposición de Manchester United, Manchester City y Aston Villa. La Asociación de Futbolistas Profesionales amenazó con acciones legales contra la medida, viéndola como un tope salarial de facto.
Una tercera propuesta, sostenibilidad y resiliencia sistemática (SSR), fue aprobada por unanimidad. El SSR monitoreará la salud financiera de los clubes a través de pruebas de capital de trabajo, liquidez y patrimonio positivo para abordar riesgos a corto, medio y largo plazo. Las infracciones del SCR podrían resultar en multas por exceder el umbral 'verde' del 85 % o deducciones de puntos por superar el umbral 'rojo' del 115 %, con las multas redistribuidas a clubes cumplidores.
Los seis clubes que se opusieron al SCR son Bournemouth, Brighton, Brentford, Crystal Palace, Fulham y Leeds. La Premier League afirmó que el nuevo sistema se desarrolló mediante consultas y se alinea con las reglas de la UEFA, promoviendo la sostenibilidad financiera ante la regulación independiente.
