Illustration of Starbucks employees packing boxes in a corporate office during job cuts restructuring.
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Starbucks recorta 300 empleos corporativos en Estados Unidos como parte de una reestructuración

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Starbucks anunció el recorte de 300 empleos corporativos en Estados Unidos como parte de sus esfuerzos por lograr un crecimiento sostenible.

La compañía anunció la medida a primera hora del viernes 15 de mayo de 2026. Los recortes afectan a empleados de las oficinas de soporte regional en Atlanta, Burbank, Chicago y Dallas.

Starbucks pagará 120 millones de dólares en indemnizaciones por despido y reducirá el valor contable de sus activos inmobiliarios en 280 millones de dólares. La medida no afectará a las operaciones de las cafeterías.

La empresa también está revisando su organización de soporte internacional y prevé recortes de empleo adicionales fuera de Estados Unidos. Esto da continuidad a los recortes previos de 1.100 empleados corporativos anunciados en febrero del año pasado.

Qué dice la gente

Las conversaciones en X destacaron la tercera ronda de recortes de 300 empleos corporativos en Estados Unidos por parte de Starbucks bajo la dirección del CEO Brian Niccol, como parte de la reestructuración para lograr un crecimiento sostenible y una recuperación. Los usuarios señalaron el cierre de oficinas en ciudades como Atlanta y Chicago; algunos expresaron preocupación por el impacto en el mercado laboral, mientras que otros sugirieron recortar iniciativas consideradas 'woke' en su lugar. Varias publicaciones mencionaron el nuevo centro corporativo en Nashville y los cargos por reestructuración, incluidos los costos de indemnización.

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