Le 13 avril 2026, l'Association des femmes juges d'Argentine (AMJA) a adressé une note officielle au Conseil de la magistrature concernant un nouveau règlement de concours qui supprime les garanties d'inclusion des femmes dans les listes restreintes de candidats à des postes judiciaires. Le groupe met en garde contre un recul des règles de parité hommes-femmes existantes et demande une révision afin de rétablir les mesures d'égalité.
L'Association des femmes juges d'Argentine (AMJA) a remis une note au président du Conseil de la magistrature, le Dr Horacio Rosatti, exprimant sa "profonde préoccupation" concernant le projet de règlement de concours approuvé par la Cour suprême via l'Acordada N°4/2026.
Selon l'AMJA, le règlement omet l'exigence d'inclure des femmes dans les listes restreintes de candidats, supprimant ainsi une garantie concrète issue du régime précédent établi par la Resolución 266/2019. "L'élimination de la participation des femmes dans la liste restreinte revêt une gravité particulière", prévient le document, signé par la présidente Ercilia Eve Flores Aiuto et la directrice exécutive Nieves Macchiavelli.
Le groupe souligne la sous-représentation des femmes aux postes de haut niveau au sein du pouvoir judiciaire, phénomène connu sous le nom de "plafond de verre". Il soutient que ce changement n'est pas neutre et réduit l'efficacité des politiques d'égalité.
Parallèlement, l'AMJA promeut un projet de loi au Congrès visant à empêcher la formation de tribunaux collégiaux composés d'un seul genre, en s'appuyant sur l'article 75, paragraphe 23, de la Constitution nationale. Elle a demandé au Conseil de revoir la réforme et de rétablir les garanties de participation des femmes.
