Le Département de l'Éducation a révélé que la promotion de 1 887 postes de Teacher I proches de la retraite est en attente d'approbation du Département du Budget et de la Gestion. Cela s'aligne sur l'engagement du président Marcos selon lequel aucun enseignant ne devrait prendre sa retraite au niveau d'entrée. Sous la direction du secrétaire à l'Éducation Sonny Angara, plus de 58 000 promotions ont déjà été traitées.
À Manille, aux Philippines, le Département de l'Éducation (DepEd) a révélé hier que la promotion de 1 887 postes de Teacher I proches de la retraite est désormais en attente d'approbation du Département du Budget et de la Gestion (DBM). Cette mesure fait partie d'un effort plus large de réforme de carrière visant à accélérer l'avancement des éducateurs.
Le DepEd a déclaré que cette recommandation suit l'engagement du président Ferdinand Marcos Jr. selon lequel aucun enseignant ne devrait prendre sa retraite au niveau d'entrée. Sous la direction du secrétaire à l'Éducation Sonny Angara, un total de 58 918 promotions ont été traitées jusqu'à présent. Sur ces promotions, 16 025 enseignants ont reçu des documents d'affectation officiels, tandis que 39 296 demandes de reclassement sont encore en examen, y compris les 1 887 cas de postes de Teacher I proches de la retraite.
Lors de la récente célébration de la Journée mondiale des enseignants, Marcos a mis en lumière l'importance de la République Act 12288, connue sous le nom de Career Progression System for Public School Teachers and School Leaders Act. Cette loi vise à offrir des parcours de carrière plus larges et plus clairs pour les éducateurs. Pour remédier aux arriérés de longue date dans les promotions des enseignants, le DepEd a mis en œuvre le système de progression de carrière élargi.
Cette initiative souligne les efforts continus du gouvernement pour améliorer la qualité de l'éducation en offrant de meilleures opportunités aux enseignants.
