今年の春闘で、多くの大手日本企業が労働組合の賃上げ要求を全面的に受け入れた。中小企業への波及が注目されている。これら中小企業は日本労働者の約70％を雇用している。
日本時事通信によると、多くの大手企業が春闘（shunto）の賃金交渉で労働組合の要求を全面的に受け入れた。対象企業にはToyota、Hitachi、Mitsubishi Electric、NEC、Fujitsu、Mitsubishi Heavy Industries、Kawasaki Heavy Industries、IHIなどが含まれるとみられる。これにより、日本経済における賃金上昇の勢いが強まっている。記述では、中小企業への広がりが注視されており、これらの企業は全労働者の約70％を雇用している。賃金上昇が中小企業に及べば、経済全体の活性化が期待されるが、記事ではその可能性に注目が集まっている。
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Samsung Electronics and its largest labor union reached a tentative wage agreement on May 20. The planned 18-day strike starting May 21 has been postponed.
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