サムスン電子の労働組合員は5月27日、賃金合意案を承認した。この投票結果を受け、世界的なサプライチェーンへの悪影響に対する懸念が和らいだ。
6日間にわたる投票の結果、同社の2大労働組合に所属する62,616人の組合員のうち73.7%が暫定合意案を支持した。労使双方は同日中に合意書に署名した。
この合意に基づき、サムスンは事業利益の10.5%に相当する半導体特別成果給を支払う予定である。半導体部門が2026年から2028年までに200兆ウォン、2029年から2035年までに100兆ウォンという年間営業利益目標を達成した場合、ボーナスは少なくとも10年間にわたり自社株として支給される。
デバイスソリューション（DS）部門の人事チーム長であるヨ・ミョング氏はプレスリリースで、「今回の賃金合意締結を皮切りに、労使が一丸となって世界の競争力を強化していく」と述べた。また同社は、人材育成とサプライヤー支援のために5年間で5兆ウォンの基金を設立する計画も発表した。
ユーザーからは、ストライキのリスクが回避されたことや半導体部門の労働者に多額のボーナスが支給される点について、韓国市場への好影響を指摘し、歓迎する声が上がった。一方で、ボーナスの格差をめぐる組合内部の懸念に言及する投稿も一部で見られた。
Wow! Samsung Electronics workers have approved a landmark profit-sharing agreement that is expected to award employees in the booming memory chip division an average bonus of nearly $400,000, after union workers threatened to strike. Amazing!
— Amy Siskind (@Amy_Siskind) 2026年5月27日
Samsung workers vote yes to new pay deal as they win a 6.2% pay rise deal
— WION (@WIONews) 2026年5月27日
Company's union ends five-month pay battle@samikshaa3 has more on this pic.twitter.com/ojlHLESTQ7
🚨 BREAKING $SSNLF: Samsung union approves wage deal, avoiding strike. 74% of 62,616 workers voted yes. 6.2% avg raise + new 10-year bonus system for chip division. Key risk to global semiconductor supply removed. #Samsung #ChipSupply
— GlobalFlash (@GlobalFlash_Cam) 2026年5月27日
Samsung union just approved the wage deal. That's why Korea is ripping.
— Athena (@Athena_Slays) 2026年5月27日
Strike risk is officially off the table. The #2 memory maker is back to full production.
💸 [Samsung Bonus Gap Exceeds 80x Between Divisions] Chip staff get 600M KRW bonuses; non-chip get 6M KRW stock. Union sues to halt vote. #Samsung #Semiconductor #LaborDispute pic.twitter.com/WpzY0Hdgtd
— GPLP (@GPLPCN) 2026年5月27日
AIによるレポート AIによって生成された画像
Samsung Electronics and its largest labor union reached a tentative wage agreement on May 20. The planned 18-day strike starting May 21 has been postponed.
Samsung Electronics' labor union announced on Friday that it will resume wage negotiations with management next week. The decision follows the breakdown of initial talks over bonuses and acceptance of government mediation requests. Unionized workers had threatened an 18-day general strike starting May 21.
AIによるレポート
Samsung Electronics and its union failed to reach a wage deal on May 13 despite government mediation, increasing the chance of an 18-day strike from May 21. The union demands performance bonuses equal to 15 percent of operating profit.
Samsung Biologics' labor union, on strike since Friday in its first-ever walkout, agreed to resume negotiations with management on Monday under mediation by the Jungbu regional employment and labor office. Around 2,800 of 4,000 unionized workers are participating as the action enters its third day, with the union planning to continue until Tuesday.
AIによるレポート
President Lee Jae Myung warned on April 30 that excessive labor union demands could harm unions and other workers, urging responsibility. The remarks came amid threats of an 18-day strike by a major Samsung Electronics union starting May 21. He stressed coexistence amid AI-driven changes.
President Lee Jae Myung met Samsung Electronics Chairman Lee Jae-yong on Thursday at Cheong Wa Dae to discuss regional semiconductor investments, including a possible chip cluster in the southwestern Honam region.
AIによるレポート
South Korean stocks opened sharply higher on Thursday amid optimism over US-Iran talks and a tentative wage agreement at Samsung Electronics. The gains triggered a temporary trading halt on the futures market.