Los trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics aprobaron un acuerdo salarial el 27 de mayo. La votación disipó las preocupaciones sobre posibles interrupciones en la cadena de suministro global.
En una votación de seis días, el 73,7 por ciento de los 62.616 miembros de los dos sindicatos más grandes de la compañía respaldaron el acuerdo provisional. Ambas partes firmaron el pacto ese mismo día.
Bajo los términos del acuerdo, Samsung pagará una bonificación especial por desempeño en semiconductores equivalente al 10,5 por ciento de los beneficios empresariales. Las bonificaciones se emitirán en acciones de la compañía a lo largo de al menos diez años, siempre y cuando la división de chips alcance los objetivos de beneficio operativo anual de más de 200 billones de wones entre 2026 y 2028, y de 100 billones de wones entre 2029 y 2035.
Yeo Myeong-gu, director del equipo de personas de la división Device Solutions, declaró en un comunicado de prensa: "A partir de la conclusión de este acuerdo salarial, los trabajadores y la dirección colaborarán unidos para fortalecer nuestra competitividad global". La compañía también anunció planes para crear un fondo de 5 billones de wones en cinco años destinado al desarrollo de talento y al apoyo a proveedores.
