Samsung executives and union leaders shaking hands after reaching a wage agreement to avert a strike.
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Samsung Electronics alcanza un acuerdo salarial con el sindicato para evitar una huelga

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Samsung Electronics y su mayor sindicato laboral alcanzaron un acuerdo salarial provisional el 20 de mayo. La huelga de 18 días prevista para comenzar el 21 de mayo ha sido pospuesta.

Samsung Electronics y su mayor sindicato laboral alcanzaron un acuerdo provisional el 20 de mayo tras unas conversaciones de último minuto mediadas por el gobierno. El pacto incluye un aumento salarial base del 6,2 por ciento y una bonificación especial por desempeño para la división de semiconductores equivalente al 10,5 por ciento de los beneficios empresariales sin límite.

El sindicato pospuso su huelga general programada del 21 de mayo al 7 de junio y llevará a cabo una votación entre sus miembros sobre el acuerdo desde el viernes hasta el 27 de mayo. El ministro de Trabajo, Kim Young-hoon, señaló que ambas partes hicieron concesiones para alcanzar la resolución.

El acuerdo alivia las preocupaciones sobre pérdidas económicas estimadas en hasta 100 billones de wones y posibles interrupciones en el suministro mundial de chips. Samsung representa alrededor de un tercio del mercado global de DRAM y suministra chips de memoria clave para centros de datos de IA.

Qué dice la gente

Las reacciones iniciales en X destacan el alivio por la huelga evitada que asegura la producción de chips, opiniones mixtas de los inversores sobre los mayores costos, y escepticismo por parte de los accionistas, quienes cuestionan la validez del acuerdo y piden acciones legales.

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