Samsung Electronics y su sindicato no lograron llegar a un acuerdo salarial el 13 de mayo a pesar de la mediación gubernamental, lo que incrementa la probabilidad de una huelga de 18 días a partir del 21 de mayo. El sindicato exige bonificaciones por rendimiento equivalentes al 15 por ciento de los beneficios operativos.
Samsung Electronics registró 43,6 billones de wones en beneficios operativos el año pasado, con ganancias en el primer trimestre que aumentaron hasta los 57,23 billones de wones. El sindicato busca bonificaciones por rendimiento equivalentes al 15 por ciento del beneficio operativo y la eliminación de los límites de pago, mientras que la dirección ofreció un 10 por ciento más un paquete único.
El líder sindical, Choi Seung-ho, declaró tras las conversaciones que las diferencias no se habían reducido y que más de 50.000 trabajadores podrían unirse a la huelga desde el 21 de mayo hasta el 7 de junio. Subrayó que la medida se mantendrá dentro del marco legal.
El gobierno prometió un apoyo activo para continuar con el diálogo. El primer ministro Kim Min-seok instruyó a los funcionarios para prevenir cualquier huelga, y el ministro de Trabajo, Kim Young-hoon, señaló que las conversaciones deben continuar aunque ello implique trabajar durante toda la noche.
El Tribunal de Distrito de Suwon finalizó las audiencias sobre la solicitud de medida cautelar de Samsung y dictará sentencia antes del 20 de mayo. Los observadores advierten que una huelga total podría causar pérdidas económicas superiores a los 40 billones de wones.
