Las negociaciones salariales entre Samsung Electronics y su sindicato colapsaron el miércoles, lo que acrecienta los temores de una huelga masiva a partir del 21 de mayo que involucraría a más de 40.000 trabajadores.
A pesar de dos días de mediación dirigida por el gobierno, las partes no lograron reducir sus diferencias respecto a los bonos por desempeño. El sindicato exigió el 15 por ciento de los beneficios operativos sin límite máximo y la institucionalización formal del sistema. La dirección ofreció el 10 por ciento, al tiempo que rechazó la eliminación del tope.
El líder sindical Choi Seung-ho declaró que las conversaciones habían retrocedido tras esperar casi 12 horas por una propuesta. Alrededor de 41.000 trabajadores han señalado su intención de ir a la huelga, cifra que podría superar los 50.000. El sindicato prometió proceder de forma legítima y centrarse en la medida cautelar judicial.
Se espera que el Tribunal del Distrito de Suwon dictamine antes del 20 de mayo sobre la solicitud de Samsung de restringir la medida de fuerza. El ministro de Finanzas, Koo Yun-cheol, calificó el colapso de profundamente lamentable y afirmó que el gobierno no escatimará esfuerzos para llegar a un acuerdo.
