Los trabajadores sindicalizados de Samsung Biologics pusieron fin este miércoles a su histórica huelga general de cinco días y pasaron a una campaña de trabajo a reglamento para mantener la presión sobre sus demandas salariales. Está prevista una reunión individual con la dirección para más tarde este miércoles, seguida de una sesión tripartita con el Ministerio de Trabajo el viernes, en medio de las discrepancias persistentes.
Tras el paro iniciado el 1 de mayo, que marcó la primera huelga de la empresa biotecnológica desde 2011, alrededor de 2.800 de los 4.000 trabajadores sindicalizados en Incheon regresaron a sus puestos. La acción, que siguió a una huelga parcial el mes pasado que causó 150.000 millones de wones (101,5 millones de dólares) en pérdidas, continúa ahora mediante la estricta adhesión a las normas de seguridad durante el trabajo a reglamento.
Las divisiones persisten respecto a la solicitud del sindicato de un aumento salarial del 14 por ciento, incentivos únicos de 30 millones de wones (20.390 dólares) y bonificaciones por participación en beneficios del 20 por ciento, frente a la oferta del 6,2 por ciento de la empresa. Otras propuestas sindicales incluyen el aumento de los incentivos y la creación de un fondo laboral-patronal para compartir beneficios con la comunidad y los proveedores. "No se ha llegado a ningún consenso", declaró un representante sindical.
Las conversaciones se reanudaron el lunes sin acuerdo. "Participaremos sinceramente en las dos rondas de conversaciones de esta semana", afirmó la empresa. La serie de negociaciones se suma a 13 rondas previas y a la mediación gubernamental.
