労働争議
サムスン電子の賃金交渉が決裂、ストライキの懸念高まる
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サムスン電子と労働組合は、政府の仲裁にもかかわらず5月13日に賃金合意に至らず、5月21日から18日間にわたるストライキの可能性が高まった。労働組合は営業利益の15％に相当する業績連動賞与を要求している。
サムスンバイオロジクスの労働組合は水曜日、歴史的な5日間の全面ストライキを終了し、賃上げ要求への圧力を維持するため順法闘争へと移行した。労使間の対立が続く中、水曜日後半には経営陣との1対1の会合が予定されており、金曜日には雇用労働省を交えた3者協議が行われる。
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サムスンバイオロジクスの労働組合は、初となるストライキを金曜日から実施しているが、中部地方雇用労働庁の仲裁を受け、月曜日に経営陣と交渉を再開することで合意した。ストライキは3日目に入り、組合員4,000人のうち約2,800人が参加しており、組合は火曜日までストライキを継続する方針である。
The South African Cabin Crew Association (Sacca) plans to approach the Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration (CCMA) for a strike certificate following failed wage talks with FlySafair. The airline has locked out cabin crew members amid the dispute, prompting the union to accuse the employer of bad faith negotiations. Both parties are turning to the CCMA for intervention as operations continue normally at major airports.
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Fifteen staff members of the Nigerian Midstream and Downstream Petroleum Regulatory Authority have filed a lawsuit against the Petroleum and Natural Gas Senior Staff Association of Nigeria over their suspension and the appointment of a caretaker committee. The case, lodged at the National Industrial Court in Abuja, challenges the actions as unconstitutional. This dispute highlights ongoing tensions within the union's NMDPRA branch.