当初の反発と政府調査の後、Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB)とRockstar Gamesは、今週の予備審問で2025年11月のGTA 6組合化を目指す31人の開発者解雇をめぐり衝突した。IWGBは違法な組合潰しを主張し、労働者への暫定金銭的救済を求めている一方、Rockstarは守秘義務違反が解雇理由だと主張している。
今週の予備審問は、Rockstarによる2025年11月の34人のスタッフ急な解雇——うち31人は英国在住のIWGBメンバー——をめぐる継続中の紛争における重要なエスカレーションを示す。以前の報道で報じられた通り、同社はGTA 6の機密詳細を安全でない公開Discordチャンネルで共有した重大な不正行為を理由に挙げ、これが抗議、従業員の復職要求、英国首相キア・スターマーの閣僚調査要請を引き起こした。 IWGBは現在、完全審問まで影響を受けた労働者に金銭的支援を提供するための暫定救済を求め、収入喪失や在留資格リスクなどの苦境を強調している。「この事件は、職を失った31人の苦しみだけのことではない… Rockstarのような企業の傲慢さの問題だ」と同組合はIGNに対し述べ、違法な組合潰しの主張を繰り返した。 RockstarはIGNに対し反論した：「これは決して組合加入とは関係ない。私たちは常に情報漏洩に対するゼロトレランスの方針を取っている」。同社はこの措置を遺憾に思うが、世界的な注目を浴びるプロジェクトを守るために必要だったと強調する。 この対立は、ゲーム業界における労働組合化とデータセキュリティの間の持続的な緊張を浮き彫りにしており、本審問が控えている。
