Gimena Vitali, reitora da Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), explicou em entrevista como a instituição colabora com sindicatos para criar carreiras acessíveis a trabalhadores com responsabilidades familiares. Ao lado de Flavia Quiroga, secretária acadêmica, elas destacaram a perspectiva de gênero e os direitos humanos nos planos de estudo, em um contexto em que menos de 10% dos cargos de reitor em universidades argentinas são ocupados por mulheres.
A Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), fundada há 13 anos por iniciativa do sindicato SUTERH, incorporou mais de 100 organizações sindicais em sua cogestão. Gimena Vitali, sua reitora, e Flavia Quiroga, secretária acadêmica, discutiram a abordagem inclusiva da instituição no programa #MujeresenlaJungla da Rádio Perfil AM 1190.
Vitali destacou a colaboração com sindicatos para criar carreiras adaptadas à vida dos trabalhadores. "O sindicato se aproxima da UMET, pois as universidades públicas às vezes podem ser muito exclusivas para alguém com vida de trabalhador, que dedica muitas horas ao seu ofício e também tem encargos familiares, e as privadas costumam ser bastante exclusivas devido às mensalidades", explicou, citando como exemplo a Licenciatura em Farmácia desenvolvida com a Associação de Empregados de Farmácia (ADEF).
Quiroga enfatizou a integração de direitos humanos e perspectiva de gênero em todos os planos de estudo, resultado de alianças com organizações de mulheres, travestis e outros coletivos. No panorama universitário argentino, com mais de 130 instituições, menos de 10% dos cargos de reitor são ocupados por mulheres, que geralmente assumem papéis como vice-reitorias ou secretarias acadêmicas, mas não decisões orçamentárias chave.
"O teto de vidro é algo que está sendo rompido", afirmou Quiroga, atribuindo isso às novas gerações que desafiam papéis tradicionais. A UMET oferece horários flexíveis e modalidades 100% virtuais para facilitar o acesso, com carreiras como Turismo, Gestão Cultural e Gestão Ambiental incluindo acordos com municípios para bolsas de 50%.
As inscrições para 2026 estão abertas até 11 de março, seguidas de um curso introdutório para evitar frustrações. "Não prestamos um serviço para alguém que vem e se inscreve em uma carreira; não é um cliente. Prestamos um serviço à sociedade", concluiu Quiroga, enfatizando a missão de formar profissionais para o bem comum.
