O Departamento de Guerra cortou sua força de trabalho civil em mais de 10% em 2025, caindo de 794.538 para 712.677 funcionários, de acordo com dados do Pentágono. Essa redução, liderada pelo secretário Pete Hegseth sob o presidente Donald Trump, visava eliminar redundâncias e redirecionar recursos para prioridades militares. As mudanças enfatizaram saídas voluntárias para minimizar separações involuntárias.
Em 2025, o Departamento de Guerra implementou reduções significativas na força de trabalho como parte de um esforço mais amplo para fortalecer o exército dos EUA. Dados do Pentágono mostram que a força de trabalho civil encolheu em 81.861 funcionários, uma diminuição de 10,3%, de 794.538 no início do ano para 712.677 no final do ano. Durante esse período, o departamento contratou 29.347 novos funcionários enquanto processava 109.441 saídas, incluindo 14.606 involuntárias e 94.835 voluntárias. n nO secretário Pete Hegseth anunciou a iniciativa em março de 2025, enquadrando-a em seu plano para reconstruir o exército de acordo com a visão da administração Trump. «Para cumprir meu compromisso de reconstruir urgentemente nosso exército, reviver o ethos do guerreiro e fornecer dissuasão máxima, devemos redirecionar agressivamente todos os recursos disponíveis para nossa missão principal», declarou Hegseth. Ele enfatizou o realinhamento da força de trabalho civil para apoiar os combatentes, consistente com sua Estratégia Nacional de Defesa interina. n nProgramas chave facilitaram as reduções voluntárias. O Programa de Renúncia Diferida Voluntária de 2025 permitiu que os funcionários renunciassem a partir de 30 de setembro de 2025, mantendo salário e benefícios integrais até então. Atraiu 70.481 candidaturas, resultando em 49.991 acordos assinados. Separadamente, 6.600 funcionários partiram por meio da Autoridade de Aposentadoria Voluntária. n nUm oficial do departamento descreveu o objetivo como «eliminar redundâncias e garantir que o Departamento opere como uma máquina bem oleada para nossos combatentes», notando o alinhamento com as prioridades presidenciais. Em abril de 2025, falando com líderes em Quantico, Hegseth enfatizou a restauração do «ethos do guerreiro» como fundamental, afirmando: «Tudo começa e termina com guerreiros em treinamento e no campo de batalha». Ele destacou a mudança para longe do trabalho remoto e o foco em letalidade, meritocracia e prontidão, adicionando que as mudanças estavam progredindo melhor do que o esperado com forte retenção entre patriotas nas forças. n nEssas medidas refletem os objetivos contínuos de Hegseth de restaurar o ethos, reconstruir o exército e reestabelecer a dissuasão, com otimização da força de trabalho priorizando o pessoal certo em papéis chave.
