Departemen Perang kurangi tenaga kerja sipil 10% pada 2025

Departemen Perang memangkas tenaga kerjanya yang sipil lebih dari 10% pada 2025, turun dari 794.538 menjadi 712.677 karyawan, menurut data Pentagon. Pengurangan ini, yang dipimpin oleh Sekretaris Pete Hegseth di bawah Presiden Donald Trump, bertujuan menghilangkan redundansi dan memfokuskan kembali sumber daya pada prioritas militer. Perubahan tersebut menekankan keberangkatan sukarela untuk meminimalkan pemisahan paksa.

Pada 2025, Departemen Perang menerapkan pengurangan tenaga kerja yang signifikan sebagai bagian dari upaya yang lebih luas untuk memperkuat militer AS. Data Pentagon menunjukkan tenaga kerja sipil menyusut 81.861 karyawan, penurunan 10,3%, dari 794.538 di awal tahun menjadi 712.677 pada akhir tahun. Selama periode ini, departemen merekrut 29.347 karyawan baru sambil memproses 109.441 keberangkatan, termasuk 14.606 paksa dan 94.835 sukarela. n nSekretaris Pete Hegseth mengumumkan inisiatif tersebut pada Maret 2025, membingkainya dalam rencananya untuk membangun kembali militer sesuai visi pemerintahan Trump. «Untuk memenuhi komitmen saya membangun kembali militer kita dengan mendesak, menghidupkan kembali etos pejuang, dan memberikan pencegahan maksimal, kita harus mengalihkan fokus secara agresif setiap sumber daya yang tersedia ke misi inti kita,» kata Hegseth. Ia menekankan penyelarasan kembali tenaga kerja sipil untuk mendukung prajurit, konsisten dengan Strategi Pertahanan Nasional sementaranya. n nProgram kunci memfasilitasi pengurangan sukarela. Program Pengunduran Diri Tertunda Sukarela 2025 memungkinkan karyawan mengundurkan diri efektif 30 September 2025, sambil mempertahankan gaji dan tunjangan penuh hingga saat itu. Itu menarik 70.481 permohonan, menghasilkan 49.991 perjanjian yang ditandatangani. Secara terpisah, 6.600 karyawan pergi melalui Otoritas Pensiun Sukarela. n nSeorang pejabat departemen menggambarkan tujuan sebagai «menghilangkan redundansi dan memastikan Departemen beroperasi sebagai mesin yang terlumasi baik untuk prajurit kita,» mencatat keselarasan dengan prioritas presiden. Pada April 2025, berbicara kepada pemimpin di Quantico, Hegseth menekankan pemulihan «etos pejuang» sebagai dasar, menyatakan, «Semuanya dimulai dan berakhir dengan pejuang dalam pelatihan dan di medan perang.» Ia menyoroti pergeseran dari kerja jarak jauh dan fokus pada daya mematikan, meritokrasi, dan kesiapan, menambahkan bahwa perubahan berjalan lebih baik dari yang diharapkan dengan retensi kuat di antara patriot dalam pasukan. n nLangkah-langkah ini mencerminkan tujuan berkelanjutan Hegseth untuk memulihkan etos, membangun kembali militer, dan memulihkan pencegahan, dengan optimalisasi tenaga kerja yang memprioritaskan personel yang tepat di peran kunci.

Artikel Terkait

Realistic illustration of U.S. Army official Adam Telle launching a 27-step initiative to reduce bureaucracy and accelerate Corps of Engineers infrastructure projects.
Gambar dihasilkan oleh AI

Kantor karya sipil Angkatan Darat meluncurkan reformasi 27 langkah ‘Building Infrastructure, Not Paperwork’ untuk proyek Korps

Dilaporkan oleh AI Gambar dihasilkan oleh AI Fakta terverifikasi

Sekretaris Asisten Angkatan Darat untuk Karya Sipil Adam Telle telah meluncurkan inisiatif efisiensi 27 bagian untuk program karya sipil Korps Insinyur Angkatan Darat AS, bertujuan memotong birokrasi, mempercepat pengiriman proyek, dan mempertajam bagaimana badan tersebut berkomunikasi tentang apa yang didanai anggaran presiden—dan apa yang tidak.

Para anggota militer menghubungi saluran bantuan pengunduran diri dalam jumlah yang belum pernah terjadi sebelumnya di tengah perang AS-Israel melawan Iran dan kebijakan pemerintahan Trump. Organisasi seperti Center on Conscience and War melaporkan lebih dari 80 klien baru pada bulan Maret saja, hampir dua kali lipat dari rata-rata tahunan mereka. Penelepon menyebutkan kekhawatiran etis, termasuk pengeboman oleh AS yang menewaskan 165 warga sipil di sebuah sekolah putri.

Dilaporkan oleh AI

Pemerintahan Trump telah mengeluarkan aturan final yang memungkinkan reklasifikasi sekitar 50.000 pegawai federal di peran kebijakan, menanggalkan perlindungan layanan sipil mereka dan menjadikan mereka pegawai sesuai kehendak. Berlaku efektif 9 Maret, perubahan ini bertujuan meningkatkan efisiensi pemerintah tetapi menghadapi penolakan kuat dan tantangan hukum karena berpotensi mempolitisasi birokrasi. Kritikus memperingatkan bahwa hal itu bisa merusak sifat nonpartisan layanan sipil.

Satu tahun masa jabatan kedua Donald Trump, Badan Perlindungan Lingkungan AS telah mengalami perubahan signifikan, termasuk pengurangan staf dan pemangkasan program, yang memicu penolakan dari pegawai saat ini dan mantan pegawai. Pegawai seperti Montana Krukowski dan Missy Haniewicz, yang menandatangani surat protes publik, menghadapi pemecatan tetapi kini mengajukan banding melalui saluran hukum. Kelompok advokasi mendukung upaya untuk mempertahankan integritas ilmiah dan membangun kembali lembaga tersebut.

Dilaporkan oleh AI

Di Washington, D.C., sebuah upacara pensiun menghormati lima anggota dinas transjender yang dipisahkan secara paksa dari militer AS di bawah larangan kedua administrasi Trump terhadap pasukan transjender. Jenderal bintang empat pensiunan Stanley McChrystal memimpin acara yang diselenggarakan oleh Human Rights Campaign, mengkritik kebijakan tersebut sebagai tidak adil dan merugikan kesiapan misi. Upacara tersebut menyoroti dampak pribadi dan profesional bagi yang terkena di tengah tinjauan yang lebih luas Pentagon terhadap inisiatif keberagaman.

The Bundeswehr is temporarily withdrawing non-essential personnel from Erbil in northern Iraq for security reasons. The move comes amid rising tensions between the US and Iran. The mission to support local forces against the Islamic State will continue with the remaining personnel.

Dilaporkan oleh AI

Perusahaan-perusahaan pertahanan besar di Amerika Serikat, termasuk Lockheed Martin dan RTX, telah mengurangi inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di tengah-tengah keterlibatan para investor. Isaac Willour dari Bowyer Research melaporkan bahwa perubahan ini memprioritaskan bisnis inti di atas aktivisme politik. Langkah-langkah ini mengikuti perintah eksekutif Presiden Trump tahun 2025 tentang DEI pemerintah.

 

 

 

Situs web ini menggunakan cookie

Kami menggunakan cookie untuk analisis guna meningkatkan situs kami. Baca kebijakan privasi kami untuk informasi lebih lanjut.
Tolak