A Meta planeja demitir cerca de 8.000 funcionários, o que representa aproximadamente 10 por cento de seu quadro de pessoal, e eliminar cerca de 6.000 vagas abertas. A medida faz parte dos esforços para operar com mais eficiência, de acordo com um memorando interno do chefe de recursos humanos da empresa. Isso segue reduções de vagas anteriores em sua divisão Reality Labs e nas operações de metaverso.
A Meta anunciou uma redução significativa em sua força de trabalho, visando cerca de 10 por cento dos funcionários. Os cortes afetarão aproximadamente 8.000 pessoas, com a eliminação de outras 6.000 vagas abertas, conforme noticiado pela Bloomberg. Janelle Gale, chefe de recursos humanos da Meta, delineou as mudanças em um memorando interno enviado à equipe na quarta-feira. O documento afirmou que as demissões são parte de nosso esforço contínuo para administrar a empresa de forma mais eficiente e nos permitir compensar os outros investimentos que estamos fazendo. Representantes indicaram que esses investimentos concentram-se em áreas como inteligência artificial, incluindo o desenvolvimento de modelos e melhorias para produtos como óculos inteligentes. Esta não é a primeira rodada de reduções na Meta este ano. Nos últimos meses, a empresa cortou centenas de cargos, principalmente em sua divisão Reality Labs. A companhia também iniciou 2026 fechando três estúdios de RV como parte da redução de suas operações de metaverso. Um relatório de março sugeriu que a Meta poderia reduzir seu tamanho em até 20 por cento no geral, embora nenhum cronograma específico tenha sido fornecido na época.
