Meta prévoit de licencier environ 8 000 employés, soit près de 10 % de ses effectifs, et de supprimer environ 6 000 postes vacants. Cette décision s'inscrit dans le cadre d'efforts visant une plus grande efficacité opérationnelle, selon une note interne de la directrice des ressources humaines de l'entreprise. Cette annonce fait suite à des réductions d'effectifs antérieures au sein de sa division Reality Labs et de ses opérations liées au métavers.
Meta a annoncé une réduction importante de ses effectifs, ciblant environ 10 % de ses employés. Les coupes toucheront environ 8 000 personnes, auxquelles s'ajoute la suppression de 6 000 postes vacants, comme l'a rapporté Bloomberg. Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, a détaillé ces changements dans une note interne transmise au personnel mercredi. Le document précise que ces licenciements font partie de nos efforts continus pour assurer un fonctionnement plus efficace de l'entreprise et nous permettre de compenser les autres investissements que nous réalisons. Les responsables ont indiqué que ces investissements se concentrent sur des domaines tels que l'intelligence artificielle, notamment le développement de modèles et l'amélioration de produits comme les lunettes connectées. Il ne s'agit pas de la première vague de réductions chez Meta cette année. Au cours des derniers mois, l'entreprise a supprimé des centaines de postes, principalement dans sa division Reality Labs. Elle a également entamé l'année 2026 en fermant trois studios de réalité virtuelle dans le cadre d'une réduction de ses activités liées au métavers. Un rapport publié en mars avait suggéré que Meta pourrait réduire sa masse salariale globale de 20 %, bien qu'aucun calendrier précis n'ait été fourni à l'époque.
