Sverige står over for et akut mangel på plejearbejdere i ældreplejen og har brug for 65.600 flere plejeassistenter og hjælpeplejere inden 2033. Plejeassistent Sandra Vilppala kritiserer Tidöre-regeringen for at deportere etableret udenlandsk arbejdskraft, mens de hæver lønkravene, hvilket forværrer krisen. Hun kræver enten at lade folk blive i landet eller hæve lønnen for at tiltrække personale.
I en debatartikel i Dagens Nyheter advarer Sandra Vilppala, plejeassistent i hjemmepleje, om voksende mangel på personale i ældreplejen. Ifølge Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) vil antallet af personer over 85 år stige med ca. 60 procent over en tiårsperiode, mens den arbejdsdygtige befolkning falder. Dette skaber behov for 32 procent flere plejeassistenter og hjælpeplejere inden 2033, svarende til 65.600 personer. n nVilppala bemærker, at jobbet er krævende med lav løn og status, hvilket gør det svært at rekruttere svenskere. I dag kommer 53 procent af plejeassisterne og 37 procent af hjælpeplejerne fra andre lande. På trods af manglen hævede Tidöre-regeringen i 2023 vedligeholdelseskravet for arbejdstilladelser til 29.680 kronor om måneden for ikke-EU-borgere, med planer om at øge det til 33.390 kronor. Tidligere var kravet ca. 13.000 kronor. n nRegjeringen afskaffede også 'spårbytet', som gav afviste asylansøgere chance for midlertidige arbejdstilladelser, hvis de var etableret på arbejdsmarkedet. Eksempler på konsekvenser inkluderer plejehjem i Harads, der mistede 25 procent af personalet over to år, deportationer af sygeplejersker i Lunds hjemmepleje og plejeassistenter i Jörn. Vilppala, en af de få 'hvide og født i Sverige' på sit arbejdssted, beskriver kollegernes indsats: 'Vi gør et hestes arbejde, slæber gennem snegrøden, griner og bander vekslende.' n nHun spørger regeringens politik: 'Hvordan skal I trylle 65.600 medarbejdere i ældreplejen frem?' Ifølge Vilppala skal regeringen enten lade etableret personale blive eller hæve lønnen for at undgå en 'plejekatastrofe'. Artiklen fremhæver, at pårørende ikke kan dække behovene, da pleje kræver erfaring og uddannelse.
