Suecia afronta una escasez aguda de trabajadores de cuidados en el sector de ancianos, necesitando 65.600 asistentes de cuidados y enfermeras auxiliares más para 2033. La asistente de cuidados Sandra Vilppala critica al gobierno Tidöre por deportar mano de obra extranjera establecida mientras eleva los requisitos salariales, agravando la crisis. Exige dejar a la gente quedarse en el país o subir salarios para atraer personal.
En un artículo de debate en Dagens Nyheter, Sandra Vilppala, asistente de cuidados en atención domiciliaria, advierte de una creciente escasez de personal en el cuidado de ancianos. Según Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), el número de personas mayores de 85 años aumentará aproximadamente un 60 por ciento en un período de diez años, mientras que la población en edad laboral disminuye. Esto genera una necesidad del 32 por ciento más de asistentes de cuidados y enfermeras auxiliares para 2033, equivalente a 65.600 personas. n nVilppala señala que el trabajo es exigente con bajo salario y estatus, lo que dificulta reclutar suecos. Actualmente, el 53 por ciento de las asistentes de cuidados y el 37 por ciento de las enfermeras auxiliares provienen de otros países. A pesar de la escasez, el gobierno Tidöre en 2023 elevó el requisito de manutención para permisos de trabajo a 29.680 coronas al mes para ciudadanos no UE, con planes de aumentarlo a 33.390 coronas. Anteriormente, el requisito era de alrededor de 13.000 coronas. n nEl gobierno también abolió el 'spårbytet', que permitía a solicitantes de asilo rechazados obtener permisos de trabajo temporales si estaban establecidos en el mercado laboral. Ejemplos de consecuencias incluyen residencias de ancianos en Harads que perdieron el 25 por ciento de su personal en dos años, deportaciones de enfermeras en la atención domiciliaria de Lund y asistentes de cuidados en Jörn. Vilppala, una de las pocas 'blancas y nacidas en Suecia' en su lugar de trabajo, describe las contribuciones de sus colegas: 'Hacemos un trabajo de caballo, chapoteando por el barro de nieve, riendo y maldiciendo alternadamente.' n nElla cuestiona la política del gobierno: '¿Cómo van a hacer aparecer 65.600 empleados en el cuidado de ancianos?' Según Vilppala, el gobierno debe o dejar que el personal establecido se quede o subir los salarios para evitar una 'catástrofe en los cuidados'. El artículo enfatiza que los familiares no pueden cubrir las necesidades, ya que los cuidados requieren experiencia y formación.
