Ruotsista puuttuu 65 600 työntekijää vanhustenhoitoon vuoteen 2033 mennessä

Ruotsi kohtaa akuutin hoitajapulan vanhustenhuollossa ja tarvitsee 65 600 hoitoapulaista ja lähihoitajaa lisää vuoteen 2033 mennessä. Hoitoapulainen Sandra Vilppala kritisoi Tidöre-hallitusta vakiintuneen ulkomaisen työvoiman karkotuksista samalla kun palkkavaatimuksia nostetaan, mikä pahentaa kriisiä. Hän vaatii joko ihmisten jättämistä maahan tai palkkojen korottamista henkilöstön houkuttelemiseksi.

Keskustelupalstallaan Dagens Nyheterissä kotihoidon hoitoapulainen Sandra Vilppala varoittaa kasvavasta henkilöstöpulasta vanhustenhuollossa. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) -järjestön mukaan yli 85-vuotiaiden määrä kasvaa noin 60 prosenttia kymmenen vuoden aikana, kun taas työikäinen väestö pienenee. Tämä luo tarpeen 32 prosenttia enemmän hoitoapulaisille ja lähihoitajille vuoteen 2033 mennessä, mikä vastaa 65 600 henkilöä. n nVilppala toteaa, että työ on vaativaa alhaisen palkan ja statuksen vuoksi, mikä vaikeuttaa ruotsalaisten rekrytointia. Nykyisin 53 prosenttia hoitoapulaisista ja 37 prosenttia lähihoitajista tulee muista maista. Puolimatta puutteesta Tidöre-hallitus nosti vuonna 2023 työn oleskeluluvan elatusvaatimusta 29 680 kruunuun kuukaudessa EU:n ulkopuolisille kansalaisille, ja suunnittelee nostavansa sen 33 390 kruunuun. Aiemmin vaatimus oli noin 13 000 kruunua. n nHallitus lakkautti myös 'spårbytet'-menettelyn, joka antoi hylätyille turvapaikanhakijoille mahdollisuuden väliaikaiseen työlupaan, jos he olivat vakiintuneet työmarkkinoille. Seurausten esimerkkejä ovat Haradsin hoivakodit, jotka menettivät 25 prosenttia henkilöstöstään kahdessa vuodessa, hoitajien karkotukset Lundin kotihoidosta ja hoitoapulaisia Jörnin alueelta. Vilppala, yksi harvoista 'valkoisista ja Ruotsissa syntyneistä' työpaikallaan, kuvaa kollegoidensa panosta: 'Teemme hevosen työn, kahlaamme luminesteen läpi, nauramme ja kiroamme vuorotellen.' n nHän kyseenalaistaa hallituksen politiikan: 'Miten aiotte taikoa 65 600 työntekijää vanhustenhoitoon?' Vilppalan mukaan hallituksen on joko annettava vakiintuneen henkilöstön jäädä tai korotettava palkkoja välttääkseen 'hoivakatastrofin'. Artikkeli korostaa, että omaiset eivät voi korvata tarpeita, sillä hoiva vaatii kokemusta ja koulutusta.

Liittyvät artikkelit

Swedish Health Minister Elisabet Lann with healthcare team arriving in UAE to aid stranded Swedes amid regional crisis.
AI:n luoma kuva

Ruotsi lähettää terveydenhuoltohenkilöstöä Lähi-itään

Raportoinut AI AI:n luoma kuva

Hallitus ilmoittaa, että Ruotsi lähettää terveydenhuoltohenkilöstöä Lähi-itään monien alueella jumissa olevien ruotsalaisten vuoksi. Henkilöstö vahvistaa Ruotsin kriisitiimiä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Terveysministeri Elisabet Lann (KD) korostaa tarpeen arvioida ja vastata lääketieteellisiin tarpeisiin paikan päällä.

Borlänge kunta irtisanoo 17 hoivapalveluiden työntekijää, vaikka palkkaa kuukausittain uutta henkilökuntaa. Hoiva-alalla on kova paine, korkea sairauspoissaoloprosentti ja ikääntyneiden jatkuvuus heikkenee.

Raportoinut AI

Vanhus- ja sosiaaliturvaministeri Anna Tenje (M) on arvostellut Boråsia vähentämisestä vanhusten ruokaa samalla kun investoidaan eläintarhaan. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Ulf Olsson torjuu syytökset korostaen, ettei ruokalaadussa ole säästetty. Keskustelu syntyi radiossa vanhustenhoitoruokinnan nousevista hinnoista.

Uppsalan kunta toteuttaa maalis- ja huhtikuun aikana organisaatiomuutoksen lyhytaikais- ja intervallihoidon yksiköissä ja järjestää pysyvät sijoituspaikat joulukuussa 2025 tapahtuneen väliaikaisen siirron jälkeen. Noran lyhytaikaisasuminen keskittyy jatkossa ainoastaan muistisairaiden hoitoon, yleishoitoa vaativien potilaiden paikkojen siirtyessä valikoituihin hoivakoteihin ja muistisairaiden hoitopaikkojen keskittyessä Årstagårdeniin.

Raportoinut AI

Uppsalan kunta aloittaa ehdotuksia vuotuiselle hoitopalkinnolleen, joka kunnioittaa sosiaalipalveluiden ja terveydenhuollon sekä hoiva-alan työntekijöitä. Palkinnon myöntävät sosiaali-, hoiva- ja vanhuslautakunnat niille, jotka parantavat uppsalalaisasukkaiden elämänlaatua. Ehdotuksia otetaan vastaan 2.–22. maaliskuuta 2026.

Dalarnassa tarvitaan enemmän poliiseja, joten ensimmäistä kertaa järjestetään busseja hakijoiden kuljettamiseksi Tukholmaan testeihin. Avestan poliisi Isabel Ornby toivoo bussien täyttyvän yli 30-vuotiailla hakijoilla.

Raportoinut AI

Perjantaina Tidö-partiat ilmoittivat keskeyttävänsä nuorten karkotukset lakimuutoksia odotettaessa. Maahanmuuttovirasto keskeyttää välittömästi alle 21-vuotiaiden tapausten käsittelyn, mutta monet nuoret pohtivat, koskeeko se heitä. Asianajajat korostavat ehdotusten epävarmuuksia.

 

 

 

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä

Käytämme evästeitä analyysiä varten parantaaksemme sivustoamme. Lue tietosuojakäytäntömme tietosuojakäytäntö lisätietoja varten.
Hylkää