La ministra de Sanidad Elisabeth Lann (KD) califica el alto absentismo en el sector sanitario como un fracaso y convoca ahora una reunión de crisis con sindicatos y empleadores. El absentismo es más elevado en profesiones dominadas por mujeres como cuidados, atención a ancianos y escuela, con tres de cada cuatro enfermedades relacionadas con el estrés que afectan a mujeres, según el informe de la Agencia Sueca de Seguro Social.
El alto absentismo laboral en el sector sanitario sueco se ha convertido en un problema agudo. La ministra de Sanidad Elisabeth Lann (KD) convoca una reunión de crisis para abordar la situación, según SVT News. Ha invitado a representantes de sindicatos como la Asociación Sueca de Profesionales de la Salud y la Asociación Médica Sueca, así como a empleadores del sector sanitario, una iniciativa solicitada previamente por estas organizaciones. Según el informe anual de la Agencia Sueca de Seguro Social, el absentismo es más alto en profesiones dominadas por mujeres como cuidados, atención a ancianos y educación. Tres de cada cuatro personas afectadas por enfermedades relacionadas con el estrés son mujeres. El informe también indica que el número de casos de baja por estrés en curso ha aumentado un 11% desde septiembre de 2019, alcanzando las 35.800 personas. Los desafíos en el lugar de trabajo contribuyen a estas altas cifras. «Espero que podamos encontrar áreas en las que trabajar sistemáticamente juntos, porque como está ahora, no aguanta», dijo Lann a SVT. También enfatizó la necesidad de diálogo: «Hace falta sentarse en la misma sala». La reunión busca identificar soluciones sistemáticas para reducir el absentismo y mejorar el entorno laboral en el sector.
