El Ministerio de Defensa de Japón planea ampliar el apoyo a la reincorporación laboral para el personal retirado de las Fuerzas de Autodefensa, permitiendo múltiples usos hasta los 65 años. La medida aborda las continuas escaseces de mano de obra y entrará en vigor en el año fiscal 2026.
El Ministerio de Defensa de Japón ampliará su sistema de apoyo a la reincorporación laboral para el personal retirado de las Fuerzas de Autodefensa (SDF). La mayoría de los miembros de las SDF se enfrentan a una jubilación obligatoria a mediados de los 50 años y actualmente reciben una asistencia única al dejar el servicio, que incluye introducciones laborales y orientación sobre solicitudes e entrevistas. Sin embargo, la Ley de las Fuerzas de Autodefensa limita esto al momento de la jubilación, lo que ha generado llamadas a mejoras por parte de algunos miembros.
El ministerio tiene previsto presentar un proyecto de ley para revisar la norma durante la sesión ordinaria de la Dieta que se convoca el 23 de enero. La enmienda permitiría múltiples instancias de apoyo hasta los 65 años, en línea con la edad de jubilación de otros funcionarios públicos y el inicio de la elegibilidad para pensiones. La implementación está programada para el año fiscal 2026, con el objetivo de aliviar las ansiedades postjubilación y fomentar el reclutamiento de jóvenes en medio de graves escaseces de personal.
Inicialmente, un panel interno de expertos apuntó a mejoras para el año fiscal 2028 o posterior. Pero debido a los persistentes déficits de personal, el calendario se ha acelerado. A finales del año fiscal 2024, solo el 89,1% de los 247.154 puestos de las SDF estaban cubiertos, una caída desde el 94,1% a finales del año fiscal 2020.
