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Illustration depicting Meta employee under invasive AI surveillance monitoring at work, amid layoffs and staff backlash.
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Meta rastrea las interacciones de sus empleados en EE. UU. para entrenar IA en medio de despidos y malestar interno

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Meta está instalando software en los ordenadores de trabajo de sus empleados en EE. UU. para monitorear pulsaciones de teclas, clics, movimientos del ratón y capturas de pantalla en aplicaciones laborales, con el fin de obtener datos de entrenamiento para su IA. Los memorandos internos revelan que no existe la opción de excluirse, lo que ha generado incomodidad entre el personal en un momento en que la empresa invierte miles de millones en IA mientras recorta miles de puestos de trabajo.

Un hombre de 35 años supuestamente apuñaló hasta la muerte a un compañero de trabajo e hirió a otros tres a bordo de un autobús chárter en un Walmart en Bessemer, Alabama, el pasado lunes.

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Un hombre de 32 años de Missouri fue arrestado el martes tras presuntamente estrangular a una compañera de trabajo que recibió un ascenso que él buscaba en un restaurante McAlister's Deli en Bridgeton.

The workplace is Africa's most hazardous spot for sexual harassment, according to a GeoPoll study conducted in Kenya, Nigeria, South Africa and Egypt. More than half of workers in those countries reported experiencing it, with women bearing the heavier burden. The report indicates 51 percent of participants faced such harassment at work.

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El entorno laboral en el programa introductorio del centro educativo Alice Lund está marcado por la división y la inseguridad, lo que ha llevado a la dimisión del director. La directora escolar Christine Ripås también ha decidido marcharse, pero enfatiza que no está relacionado con el programa. Se ha establecido un plan de acción para abordar los problemas.

Un artículo de opinión argumenta que el ageísmo contra profesionales mayores de 60 años en la empresa sudafricana es injusto y miope, ignorando su experiencia y sabiduría. A pesar de las afirmaciones de igualdad de oportunidades, los estereotipos marginan a los empleados mayores, lo que lleva a la pérdida de conocimiento institucional. El artículo aboga por la diversidad de edades como un imperativo estratégico para la innovación y la resiliencia.

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El podcast diario de noticias What Next de Slate lanzó un episodio el 12 de noviembre de 2025, desafiando un titular de opinión del New York Times que preguntaba si las mujeres habían “arruinado” el lugar de trabajo. La anfitriona Mary Harris contrasta la reacción en contra del feminismo con la imagen feminista de alto perfil de Beyoncé y habla con la corresponsal política de NPR, Danielle Kurtzleben.

 

 

 

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