Elon Musk a exprimé des regrets concernant son rôle à la tête du Department of Government Efficiency (DOGE) lors d’un entretien, affirmant qu’il n’a été que moyennement réussi et a pesé sur ses entreprises. Il a indiqué qu’il ne renouvellerait pas l’expérience, préférant se concentrer sur Tesla et SpaceX. L’initiative, visant à réduire les dépenses fédérales, a suscité des controverses et a été fermée récemment.
Elon Musk, PDG de Tesla et SpaceX, a partagé ses réflexions sur la direction du Department of Government Efficiency (DOGE) lors d’un entretien en podcast avec Katie Miller. Il a qualifié ce rôle consultatif sous l’administration Trump de « un peu réussi » et « moyennement réussi », mais finalement pas à la hauteur des coûts personnels et professionnels. « Au lieu de faire DOGE, j’aurais básiquement travaillé sur mes entreprises », a déclaré Musk à Miller.
Musk a pris ses fonctions au début de l’année, promettant d’économiser jusqu’à 2 000 milliards de dollars pour le gouvernement grâce à des mesures d’efficacité. Le groupe, qui n’a jamais été un département formel, s’est concentré sur l’arrêt des contrats, subventions et baux pour réduire les dépenses et éliminer la fraude. Selon les registres de DOGE, il a mis fin à 13 440 contrats, 15 887 subventions et 264 baux au cours de ses 10 mois d’existence. Musk a mis en avant l’identification de 200 milliards de dollars par an en « paiements zombies » pouvant être supprimés par l’automatisation, un chiffre bien inférieur aux projections initiales.
L’initiative a suscité une forte opposition, contribuant à des manifestations publiques contre Tesla. Musk a évoqué des manifestants incendiant des voitures, notant avec regret : « Ils n’auraient pas brûlé les voitures » s’il était resté en dehors du gouvernement. Il a également mentionné éviter les événements publics en raison de demandes de selfies et d’hostilité. Les opérations de DOGE incluaient un accès rapide aux données fédérales et des réductions d’effectifs, l’Office of Personnel Management rapportant 317 000 départs d’employés en 2025 pour 68 000 embauches.
Le mois dernier, Scott Kupor, directeur de l’Office of Personnel Management, a confirmé que DOGE « n’existe pas » en tant qu’entité centralisée, malgré huit mois restants sur son agenda prévu de 18 mois. Musk a quitté son poste au printemps après des controverses, y compris une rupture présumée avec Trump. Depuis son départ, les actionnaires de Tesla ont approuvé un important package de rémunération pour Musk.
