Le dirigeant musical L.A. Reid a conclu un règlement à l’amiable d’une plainte pour agression sexuelle et harcèlement déposée par son ancienne collègue d’Arista Records, Drew Dixon, le jour où leur procès était prévu de commencer devant un tribunal fédéral de Manhattan. Les termes du règlement restent confidentiels, sans admission de responsabilité de la part de Reid. Dixon, une dirigeante A&R de premier plan, a exprimé l’espoir que cette résolution améliore les conditions de sécurité dans l’industrie musicale.
Le 12 janvier 2026, L.A. Reid, le vétéran de l’industrie musicale et ancien dirigeant d’Arista Records, a conclu un règlement à l’amiable avec Drew Dixon, mettant fin à ses allégations d’agression sexuelle et de harcèlement remontant à plus de deux décennies. L’accord est intervenu quelques heures avant le début prévu du procès devant un tribunal fédéral de Manhattan, évitant ce qui s’annonçait comme une affaire très médiatisée dans l’industrie musicale. Dixon, qui a occupé le poste de vice-présidente A&R chez Arista sous la direction de Reid à partir de 2000, a déposé la plainte en novembre 2023 en vertu de la loi new-yorkaise sur les Adult Survivors Act. Cette loi a ouvert une fenêtre d’un an pour les recours civils liés à des infractions sexuelles au-delà du délai de prescription. Dans sa plainte, Dixon a détaillé deux incidents spécifiques : l’un en 2001 dans un avion privé à destination d’un séminaire d’entreprise à Porto Rico, où elle a allégué que Reid l’a pénétrée digitalement sans consentement après avoir flirté et l’avoir isolée. Le second s’est produit dans la voiture de Reid à New York, impliquant un contact non consenti similaire alors qu’elle tentait de repousser ses avances. Dixon a affirmé que, après avoir rejeté ses avances, Reid s’est vengé en sabotant sa carrière, y compris en entravant ses efforts pour signer des artistes comme John Legend. Reid a nié les allégations tout au long de la procédure. Son avocat, Imran H. Ansari, a déclaré : « M. Reid a réglé ce différend à l’amiable avec Mme Dixon sans aucune admission de responsabilité. » L’avocate de Dixon, Kenya Davis, a annoncé devant le tribunal : « Nous sommes heureux d’annoncer qu’un règlement a été conclu, dont les termes sont confidentiels. » Elle a salué l’engagement de Dixon, soulignant son rôle dans la promotion de l’Adult Survivors Act et le changement des dynamiques de pouvoir pour les survivants dans l’industrie musicale. Dixon, dont les crédits incluent des hits comme “I’ll Be There for You (You’re All I Need)” de Method Man et Mary J. Blige, a exprimé sa gratitude envers sa famille et son optimisme pour l’avenir. « J’espère que mon travail en tant que défenseure de l’Adult Survivors Act nous rapproche d’un secteur musical plus sûr pour tous », a-t-elle dit. « Dans un monde où les bonnes nouvelles sont rares, j’espère que pour les survivants, aujourd’hui est un rayon de lumière perçant les nuages. » Ce règlement fait suite au départ de Reid d’Epic Records en 2017 au milieu d’autres accusations de harcèlement et à l’accusation antérieure de Dixon contre Russell Simmons, détaillée dans le documentaire de 2020 On the Record. L’affaire met en lumière les efforts continus pour lutter contre les inconduites sexuelles dans le divertissement, Dixon réaffirmant son engagement envers des pursuits créatives guidées par l’intégrité.
