Elon Musk looking serious near a Tesla vehicle, with Robyn Denholm holding a shareholder letter in a corporate setting, illustrating the warning about Musk potentially leaving Tesla.
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La présidente de Tesla met en garde que Musk pourrait partir si le paquet de rémunération est rejeté

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La présidente du conseil d'administration de Tesla, Robyn Denholm, a averti les actionnaires dans une lettre que le PDG Elon Musk pourrait quitter l'entreprise si son paquet de rémunération proposé d'un trillion de dollars n'est pas approuvé. Cet appel intervient avant l'assemblée annuelle du 6 novembre, où le plan basé sur la performance sera soumis au vote. Denholm a souligné le rôle critique de Musk dans la poussée de Tesla vers l'IA et la technologie autonome.

Le lundi 27 octobre 2025, la présidente du conseil d'administration de Tesla, Robyn Denholm, a envoyé une lettre aux actionnaires exhortant à l'approbation du paquet de rémunération basé sur la performance d'un trillion de dollars sans précédent d'Elon Musk. La proposition, révélée le mois dernier après qu'un tribunal du Delaware a invalidé le plan de rémunération de Musk de 2018 plus tôt cette année, inclut 12 tranches d'options d'actions liées à des jalons ambitieux tels que l'atteinte d'une capitalisation boursière de 8,5 trillions de dollars, des avancées dans la conduite autonome et l'expédition de 1 million de robots Optimus d'ici 2035. L'approbation sécuriserait le leadership de Musk pour au moins sept ans et demi supplémentaires, augmentant potentiellement sa participation de 13 % à près de 29 %.

Denholm a décrit l'implication de Musk comme 'critique' pour le succès de Tesla, avertissant que sans incitations appropriées, l'entreprise risque de perdre son 'temps, son talent et sa vision'. Elle a déclaré : 'La question fondamentale pour les actionnaires lors de l'assemblée annuelle de cette année est simple : Voulez-vous conserver Elon en tant que PDG de Tesla et le motiver à faire de Tesla le principal fournisseur de solutions autonomes et l'entreprise la plus précieuse au monde ?' La lettre appelle également à la réélection de trois administrateurs de longue date étroitement alignés sur Musk, au milieu d'un examen continu de l'indépendance du conseil.

Le plan a suscité l'opposition des conseillers en procuration Institutional Shareholder Services (ISS) et Glass Lewis, qui ont recommandé de voter contre la semaine dernière en raison de préoccupations concernant une rémunération excessive et la surveillance du conseil. Musk les a critiqués comme des 'terroristes corporatifs' lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Tesla, déclarant : 'Je ne me sens tout simplement pas à l'aise de construire une armée de robots ici pour ensuite être évincé à cause de recommandations absurdes d'ISS et Glass Lewis.' Malgré cette résistance, le State Board of Administration de Floride a annoncé son soutien au paquet, citant son alignement avec la valeur actionnariale à long terme.

Le conseil de Tesla a fait face à des critiques répétées pour ses liens avec Musk, suite à la décision du Delaware selon laquelle l'accord de 2018 avait été négocié de manière inappropriée. Le lundi, les actions de Tesla ont grimpé de 3,1 % pour clôturer à 452,42 dollars, en hausse de 4,31 % pour la journée.

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Les actionnaires de Tesla sont prêts à voter le 6 novembre 2025 sur un package de rémunération proposé pour le PDG Elon Musk qui pourrait valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars si des objectifs de performance ambitieux sont atteints. Le plan a suscité une division, les firmes de conseil en vote recommandant le rejet tandis que les grands investisseurs montrent leur soutien. Le conseil d'administration de Tesla met en garde que l'échec de l'approbation pourrait entraîner le départ de Musk.

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Tesla exhorte les actionnaires à approuver un nouveau paquet de rémunération pour le PDG Elon Musk potentiellement valant 1 billion de dollars, lié à des objectifs ambitieux de marché et opérationnels. Les conseillers en proxy ISS et Glass Lewis ont recommandé de le rejeter, citant une dilution excessive et des problèmes de gouvernance. Musk a averti qu'il pourrait partir si l'accord échoue, soulignant son rôle central dans le succès de l'entreprise.

Plus de 75 % des actionnaires de Tesla ont approuvé un paquet de rémunération controversé pour le PDG Elon Musk, potentiellement valant jusqu'à un billion de dollars US. Le versement dépend d'objectifs ambitieux, y compris une capitalisation boursière de 8,5 billions de dollars en dix ans et le déploiement d'un million de Robotaxis. Malgré les recommandations de le rejeter, Musk a prévalu pour sécuriser son influence dans l'entreprise.

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Lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre 2025 de Tesla le 22 octobre 2025, Elon Musk a lié son paquet de rémunération proposé de 975 milliards de dollars au maintien du contrôle sur le développement du robot Optimus de l'entreprise. Il a exprimé son malaise à l'idée de construire une 'armée de robots' sans forte influence chez Tesla. Musk a également esquissé des calendriers de production ambitieux pour le robot humanoïde Optimus V3.

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