Les actionnaires de Tesla ont approuvé de manière écrasante un plan de rémunération basé sur la performance pour le PDG Elon Musk le 6 novembre 2025, qui pourrait lui attribuer jusqu'à 1 billion de dollars en actions au cours de la prochaine décennie si des jalons ambitieux sont atteints. Le vote, tenu lors de l'assemblée annuelle de l'entreprise à Austin, Texas, a passé avec plus de 75 % de soutien malgré l'opposition de certains investisseurs majeurs. Le package vise à sécuriser le leadership de Musk au milieu de la poussée de Tesla vers l'IA et la robotique.
Lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de Tesla à Austin, Texas, le 6 novembre 2025, les investisseurs ont voté pour approuver un nouveau plan de récompenses de performance pour le PDG Elon Musk, lui accordant jusqu'à 423 millions d'actions supplémentaires potentiellement valant 1 billion de dollars si l'entreprise atteint une série d'objectifs exigeants sur 10 ans. Les résultats préliminaires ont montré plus de 75 % d'approbation, une déclaration ultérieure à la SEC confirmant 76,6 % de soutien. Musk, qui détient actuellement environ 13 % de Tesla, verrait sa participation passer à environ 25 % après vesting complet.
Le plan est structuré en 12 tranches, chacune liée à des augmentations de capitalisation boursière et à des objectifs opérationnels. Les jalons clés incluent la croissance de la valeur marchande de Tesla de ses actuels environ 1,4 billion de dollars à 8,5 billions, la livraison de 20 millions de véhicules cumulativement, l'atteinte de 10 millions d'abonnements actifs Full Self-Driving, le déploiement de 1 million de robots humanoïdes Optimus, et l'exploitation de 1 million de robotaxis. Des exigences supplémentaires impliquent des objectifs annuels d'EBITDA ajusté commençant à 50 milliards de dollars et montant à 400 milliards, les tranches finales nécessitant également un plan de succession du PDG approuvé par le conseil d'ici 2035, lorsque Musk aura 64 ans.
Les partisans, y compris l'analyste de Wedbush Securities Dan Ives, ont salué le package comme essentiel pour retenir Musk, qu'Ives a qualifié de 'PDG de temps de guerre' vital pour les ambitions d'IA de Tesla. 'Tesla sans Musk, c'est comme une pizza sans fromage', a déclaré Ives. La présidente de Tesla Robyn Denholm a souligné que les incitatifs assurent que les 'capacités de leadership inégalées' de Musk se concentrent sur l'entreprise, au milieu des préoccupations concernant ses distractions liées à la politique et à d'autres ventures comme SpaceX et xAI.
Les critiques, tels que le contrôleur de la ville de New York Brad Lander, l'ont dénoncé comme un 'package de rémunération indéfendable' d'un 'conseil d'amis' loyal à Musk au détriment des actionnaires. Lander a noté la discrétion du conseil pour considérer les jalons atteints, potentiellement diluant la valeur des actionnaires. Le trésorier du Connecticut Erick Russell l'a condamné pour des échecs de gouvernance, y compris les liens du conseil avec Musk et la suppression de l'entrée des actionnaires. Les conseillers en proxy Glass Lewis et Institutional Shareholder Services se sont opposés au plan, arguant qu'il pourrait diminuer la valeur des actionnaires.
Après le vote, les actions de Tesla ont chuté d'environ 3,6 % à environ 429,70 dollars le 7 novembre, effaçant certaines gains récents et réduisant la fortune nette de Musk de 10 milliards de dollars à un estimé 481,4 milliards. Musk s'est adressé à la foule avec énergie, qualifiant la réunion de 'succès retentissant' et exhortant les actionnaires à 's'accrocher à leurs actions Tesla'. Il a décrit l'approbation comme ouvrant 'un tout nouveau livre' pour l'avenir de Tesla en autonomie et robotique.
Le package s'appuie sur des récompenses antérieures, comme le plan de 2018 que Musk a dépassé avec avance, mais fait face à du scepticisme compte tenu des défis de Tesla en 2025, y compris des slumps de ventes en Europe liés aux activités politiques de Musk et à la concurrence des fabricants de VE chinois.
