Los accionistas de Tesla aprobaron abrumadoramente un plan de compensación basado en el rendimiento para el CEO Elon Musk el 6 de noviembre de 2025, que podría otorgarle hasta 1 billón de dólares en acciones durante la próxima década si se cumplen hitos ambiciosos. La votación, celebrada en la asamblea anual de la compañía en Austin, Texas, se aprobó con más del 75% de apoyo a pesar de la oposición de algunos inversores importantes. El paquete busca asegurar el liderazgo de Musk en medio del impulso de Tesla hacia la IA y la robótica.
En la asamblea anual de accionistas de Tesla en Austin, Texas, el 6 de noviembre de 2025, los inversores votaron para aprobar un nuevo plan de premios por rendimiento para el CEO Elon Musk, que le otorga hasta 423 millones de acciones adicionales potencialmente valoradas en 1 billón de dólares si la compañía logra una serie de objetivos exigentes durante 10 años. Los resultados preliminares mostraron más del 75% de aprobación, con una presentación posterior ante la SEC confirmando un 76,6% de apoyo. Musk, que actualmente posee alrededor del 13% de Tesla, vería su participación aumentar a aproximadamente el 25% una vez que se vestigan completamente.
El plan está estructurado en 12 tramos, cada uno ligado a aumentos en la capitalización de mercado y metas operativas. Los hitos clave incluyen crecer el valor de mercado de Tesla desde sus actuales aproximadamente 1,4 billones de dólares hasta 8,5 billones, entregar 20 millones de vehículos acumulativamente, lograr 10 millones de suscripciones activas a Full Self-Driving, desplegar 1 millón de robots humanoides Optimus y operar 1 millón de robotaxis. Requisitos adicionales involucran objetivos anuales de EBITDA ajustado comenzando en 50 mil millones de dólares y subiendo a 400 mil millones, con los tramos finales también requiriendo un plan de sucesión de CEO aprobado por la junta para 2035, cuando Musk tendrá 64 años.
Los partidarios, incluido el analista de Wedbush Securities Dan Ives, elogiaron el paquete como esencial para retener a Musk, a quien Ives llamó un 'CEO de tiempos de guerra' vital para las ambiciones de IA de Tesla. 'Tesla sin Musk es como pizza sin queso', dijo Ives. La presidenta de Tesla, Robyn Denholm, enfatizó que los incentivos aseguran que las 'habilidades de liderazgo inigualables' de Musk se centren en la compañía, en medio de preocupaciones por sus distracciones en política y otras empresas como SpaceX y xAI.
Los críticos, como el contralor de la Ciudad de Nueva York Brad Lander, lo denunciaron como un 'paquete de compensación indefendible' de una 'junta crony' leal a Musk por encima de los accionistas. Lander señaló la discreción de la junta para considerar los hitos cumplidos, potencialmente diluyendo el valor para los accionistas. El tesorero de Connecticut Erick Russell lo condenó por fallos de gobernanza, incluyendo lazos de la junta con Musk y la supresión de la entrada de los accionistas. Los asesores de proxy Glass Lewis e Institutional Shareholder Services se opusieron al plan, argumentando que podría disminuir el valor para los accionistas.
Tras la votación, las acciones de Tesla cayeron alrededor del 3,6% a aproximadamente 429,70 dólares el 7 de noviembre, borrando algunas ganancias recientes y reduciendo el patrimonio neto de Musk en 10 mil millones de dólares a un estimado de 481,4 mil millones. Musk se dirigió a la multitud con energía, llamando a la reunión un 'éxito rotundo' y urgiendo a los accionistas a 'agarrarse a sus acciones de Tesla'. Describió la aprobación como la apertura de 'un libro completamente nuevo' para el futuro de Tesla en autonomía y robótica.
El paquete se basa en premios previos, como el plan de 2018 que Musk superó con antelación, pero enfrenta escepticismo dada los desafíos de Tesla en 2025, incluyendo caídas en las ventas en Europa vinculadas a las actividades políticas de Musk y la competencia de fabricantes de VE chinos.
