Tesla exhorte les actionnaires à approuver un nouveau paquet de rémunération pour le PDG Elon Musk potentiellement valant 1 billion de dollars, lié à des objectifs ambitieux de marché et opérationnels. Les conseillers en proxy ISS et Glass Lewis ont recommandé de le rejeter, citant une dilution excessive et des problèmes de gouvernance. Musk a averti qu'il pourrait partir si l'accord échoue, soulignant son rôle central dans le succès de l'entreprise.
La controverse porte sur le Prix de performance du PDG 2025 proposé par Tesla, dévoilé le mois dernier, qui pourrait accorder à Musk jusqu'à 423 millions d'actions — environ 12 % du nombre d'actions ajusté — s'il atteint 12 jalons, y compris porter la capitalisation boursière de Tesla à 8,5 billions de dollars d'ici 2035 et atteindre 400 milliards de dollars en EBITDA ajusté, une augmentation 26 fois supérieure aux niveaux actuels. Le paquet, conçu pour retenir Musk pendant au moins 7,5 ans supplémentaires, sépare le pouvoir de vote de la valeur économique et n'offre aucune rémunération garantie, les actionnaires capturant environ neuf dixièmes de la valeur créée, selon la présidente de Tesla, Robyn Denholm.
Les firmes de conseil en proxy se sont opposées au plan avant l'assemblée annuelle de Tesla le 6 novembre 2025. ISS a argué qu'il 'verrouille des opportunités de rémunération extraordinaires sur les dix prochaines années' et réduit la flexibilité du conseil, tandis que Glass Lewis l'a qualifié d'« excessivement dilutif », estimant qu'il pourrait réduire la participation des actionnaires existants de 11,3 % et valoriser l'accord à 141,6 milliards de dollars — supérieur à l'estimation de 87,8 milliards de dollars de Tesla. Glass Lewis a également remis en question l'indépendance du conseil, en référence à l'annulation antérieure par un tribunal du Delaware du paquet de 2018 de Musk en raison des liens entre les administrateurs et le PDG, et a soulevé des préoccupations sur le focus de Musk au milieu de ses rôles chez SpaceX, xAI, X et Neuralink.
En réponse, Musk a posté sur X : « Tesla vaut plus que toutes les autres entreprises automobiles combinées. Lequel de ces PDG voudriez-vous pour diriger Tesla ? Ce ne sera pas moi. » Le compte X officiel de Tesla a critiqué les conseillers pour l'utilisation de « listes de contrôle universelles » qui ignorent la croissance de 20 fois de la capitalisation boursière de l'entreprise depuis 2018, lorsqu'ils s'étaient opposés au prix précédent. La lettre de Denholm a souligné le paquet comme un « accord contraignant stratégique » pour aligner Musk sur des objectifs à long terme comme l'IA, les robotaxis et l'abondance durable, avertissant que son départ pourrait transformer Tesla d'une action tech à forte croissance en un constructeur automobile à faible croissance. La partisane Cathie Wood d'ARK Invest a prédit une approbation décisive malgré l'opposition.
