Ex-funcionários da Educor, incluindo City Varsity, permanecem em limbo após a empresa ignorar uma decisão do CCMA para compensar 13 funcionários por demissão construtiva com mais de R1,3 milhão até o final de janeiro de 2026. A decisão seguiu anos de atrasos salariais e más condições de trabalho no campus de Cidade do Cabo. Representantes legais planejam executar a sentença por meio de execução judicial.
A Comissão para Conciliação, Mediação e Arbitragem (CCMA) emitiu uma decisão em 9 de janeiro de 2026, ordenando que a Educor e sua subsidiária City Varsity paguem mais de R1,3 milhão a 13 ex-funcionários. O comissário sênior David Wilson determinou que os funcionários foram demitidos construtivamente devido à falha do empregador em pagar salários e fornecer condições de trabalho adequadas. Esta ordem exigia pagamento até o final de janeiro de 2026, mas a Educor não cumpriu até fevereiro de 2026. Problemas no campus da Educor em Cidade do Cabo começaram em 2022 com pagamentos salariais irregulares. Funcionários apresentaram uma queixa em agosto de 2023 sobre salários atrasados de junho e julho. A situação deteriorou-se no final de 2024, com salários de agosto três meses atrasados, pagamentos de setembro a apenas 50% e salários de outubro e novembro totalmente não pagos. Os funcionários também enfrentaram um local de trabalho sem instalações básicas de higiene, como papel higiênico, e a empresa deduziu contribuições do Fundo de Seguro-Desemprego (UIF) sem remetê-las ao Departamento de Emprego e Trabalho. Wilson afirmou na sentença: «Não hesito em concluir que os treze funcionários envolvidos nesta questão foram demitidos construtivamente… Os empregadores não tomaram medidas razoáveis para aliviar o sofrimento dos treze funcionários e continuaram a esperar que eles cumprissem seus deveres apesar de não serem pagos.» Professores afetados compartilharam suas dificuldades. Moray Rhoda, um ex-funcionário, explicou que acessou seus fundos de aposentadoria para sobreviver: «Por meses antes de finalmente percebermos que nunca receberíamos esse dinheiro, as pessoas tiveram que renunciar. As pessoas perderam suas casas, seus carros, e eu esgotei toda a minha anuidade de aposentadoria só para sobreviver.» Um ex-professor anônimo acrescentou: «Ao reconectar com toda a equipe um ano após renunciar, fica muito claro que as situações financeiras das pessoas, de muitas maneiras, não se recuperaram daquele momento de ter quase três meses de salário não pago.» O advogado Vusi Masinga, representando os funcionários através da United Association of South Africa, indicou a próxima ação: obter um mandado de execução do CCMA para envolver o oficial de justiça na recuperação dos fundos dos escritórios da Educor. Enquanto isso, o Departamento de Educação Superior e Formação (DHET) prossegue com a desregistro das instituições da Educor devido a problemas financeiros e relatórios anuais ausentes. City Varsity e Icesa City Campus solicitaram desregistro final após cessar operações por mais de um ano, enquanto Damelin planeja apelar até 27 de março de 2026. Nenhuma resposta foi recebida dos executivos da Educor Melvin Munsami e Michael Thurley, ou do diretor-geral do DHET.