طهاة وجبة الغداء الوسطى في تشاتيسغار يطالبون بزيادة الأجر اليومي إلى 340 روبية

يستمر طهاة وجبات الغداء الوسطى في مدارس تشاتيسغار الحكومية في إضراب مفتوح منذ 21 يومًا في رايبور الجديدة. ويطالبون بزيادة أجرهم اليومي من 66 روبية إلى 340 روبية. وأبرز المتظاهرون ضغوط العمل والصعوبات المالية.

في موقع الاحتجاج نايا دارانا ستال في توتا برايبور الجديدة، يتظاهر الطهاة تحت راية اتحاد طهاة وجبة الغداء الوسطى في مدارس تشاتيسغار المشترك. يصلون على دفعات، ويبقون حوالي ثلاثة أيام قبل أن يحل محلهم آخرون. يضم الموقع خيامًا وبائعين محليين يخدمون الحشود. قال الأمين العام للاتحاد، ميغراهاج باغيل، 45 عامًا، من كونداغاون في باستار: «أعمل كطاهٍ لوجبة الغداء الوسطى منذ 30 عامًا. أصبح من الصعب البقاء على قيد الحياة. لقد اقترضت 90,000 روبية لإكمال دراسة أبنائي. عندما بدأت في عام 1995، كنا نتقاضى 15 روبية يوميًا، والآن عالقون عند 66 روبية يوميًا. هذا ظلم. مشكلة أخرى هي أنه إذا انخفض عدد الأطفال في المدرسة، يتم إنهاء خدمتنا... هذا لا يجب أن يحدث». أشار باغيل إلى أن احتجاجهم الأول بدأ في 2003-2004، مما أدى إلى زيادة إلى 33 روبية يوميًا (1000 روبية شهريًا) بعد ست سنوات. ارتفعت الأجور مرة أخرى في 2019 و2023 إلى 66 روبية (2000 روبية شهريًا). «طلبنا الأول هو أن نتقاضى 11,400 روبية شهريًا أو على الأقل 340 روبية يوميًا»، قال، مضيفًا أن الطهاة يواجهون ضغطًا للعمل كل يوم، بما في ذلك نفسه في يوم وفاة والده. قالت سوكريتا شافان، 40 عامًا، من راجناندراو: «عملت في يوم وفاة ابنتي في 2024. لدينا مشاكل كثيرة، لكن الحكومة غير قادرة على الاستماع». تعمل منذ 2003 ابتداءً من 15 روبية يوميًا، ولم تتقاضَ أجورها منذ أكتوبر. زوجها عامل، ولديهما قروض لدراسة ابنتيهما. يبدأ العمل في الساعة 10 صباحًا بتنظيف الأرز وينتهي بحلول 3 مساءً بعد الطبخ والتقديم، وأحيانًا يمتد إلى 4 مساءً. في 2013، طبخت لوحدها لـ170 طفلًا؛ الآن لـ60. قال بانكاج برامانيك من كانكر: «نحن مثل العمال المقيدين. خلال أي انتخابات، يُطلب منا الطبخ. لا نتقاضى أجرًا لذلك. بعد كوفيد، توقفوا عن دفعنا لآخر 15 يومًا من يونيو، قائلين إنهم يحصلون على أموال من الحكومة المركزية لـ10 أشهر فقط وهذه الـ15 يومًا تُعدل لأننا نحصل على إجازات في عطلات المدرسة». ذكر تجنب الملابس الجيدة والطماطم بسبب ارتفاع التكاليف. شاركت شاكونتالا سين من دھامتاری أن عائلتها تكافح لإدارة المنزل، مع ترك أبنائها 19 و20 عامًا الجامعة؛ زوجها مزارع. قالت شيبرا تارافدار من كانكر إن الطهاة «لا يُعاملون باحترام مثل عاملات الأنغوانوادي والميتانيين، الذين يُكرمون على عملهم». أفاد مصدر حكومي: «هناك اقتراح لزيادة أجورهم بـ1000 روبية شهريًا، مما يعني إجمالي 3000 روبية شهريًا. لكن لم يتم اتخاذ قرار بشأنه». لم يرد مسؤولون كبار في أقسام الإيرادات والتعليم على طلبات التعليق.

مقالات ذات صلة

Rural Indian laborers working and protesting the VB-G RAM G Act in fields, with signs on state cost-sharing and Karnataka's challenge, symbolizing rural employment concerns.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

قانون VB-G RAM G الجديد ينقل عبء توظيف الريف إلى الولايات

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

قانون فيكسيت بهارات-ضمان للتوظيف ورزق الأجيال (جرامين) لعام 2025 في الهند يحل محل قانون مهاتما غاندي الوطني لضمان توظيف الريف، مع إدخال سقوف ميزانية وإلزام الولايات بتحمل 40% من التكاليف. يعد هذا التغيير بـ125 يوم عمل لكنه يثير مخاوف بشأن نقص التمويل وتنفيذ غير متساوٍ. تُعد كارناتاكا تحدياً قانونياً وسياسياً، معتبرة أنه يقوض العدالة الاجتماعية الريفية.

Following the December announcement, President Claudia Sheinbaum detailed the 13% minimum wage increase for 2026 during a conference, highlighting adjustments for specific professions and marking the second hike of her term after significant gains under the prior administration.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

احتج آلاف العمال أمام قصر الرئيس في جاكرتا يومي 29-30 ديسمبر 2025، ضد الحد الأدنى للأجور الإقليمية لعام 2026 (UMP) المعلن مؤخراً والبالغ Rp5,729,876—زيادة بنسبة 6.17% اعتبرتها النقابات غير كافية. وقاده رئيس KSPI سعيد إقبال، وشهدت العملية الاحتجاجية ليومين أمناً شرطياً مشدداً وسط ضمانات بحرية التعبير.

في اقتصاد نويدا المهام، تحصل النساء على أجور أفضل من خلال خدمات منزلية قائمة على التطبيقات، تصل إلى 1000 روبية ليوم عمل 12 ساعة. ومع ذلك، يواجهن وصمة اجتماعية بسبب الزي الرسمي، ومرافق راحة غير كافية، ومطالب عملاء غير معقولة. منصات مثل سنابت توفر تدريباً وحوافز، لكن العاملات يدعين إلى دعم أكبر.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

دعا أمين عام المنظمة المركزية لنقابات العمال (كوتو)، فرانسيس أتوولي، الحكومة الكينية إلى مراجعة ورفع الحد الأدنى للأجور للعمال بسرعة في خطاب رأس السنة. وأبرز الحاجة الملحة لرفع الحد الأدنى القانوني للأجور، الذي يختلف حسب الموقع والفئة الوظيفية. كما نادى أتوولي أصحاب العمل في القطاع الخاص بتوفير بيئة داعمة لمفاوضات اتفاقيات التفاوض الجماعي (CBA).

Jaime Alberto Cabal, president of Fenalco, filed a lawsuit with the State Council to temporarily strike down the decree raising the minimum wage by 23% this year. He argues the measure lacks technical backing and violates the legal framework. He warns it could lead to the loss of 772,340 jobs and the closure of numerous small and medium enterprises.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Following President Gustavo Petro's December 30 decree of a 23% minimum wage increase for 2026, debate intensifies between workers celebrating relief and businesses fearing job losses and costs. With no prior agreement among stakeholders, focus shifts to implementation and mitigating risks like inflation and informality.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض