حثت منظمة نقابات العمال المركزية (COTU) أصحاب العمل على إنهاء عدم المساواة في الأجور للعمال المؤقتين والمتعاقد معهم خارجياً، وذلك في أعقاب حكم قضائي أكد على مبدأ المساواة في المعاملة.
تحدث فرانسيس أتولي، الأمين العام لمنظمة نقابات العمال المركزية، خلال مؤتمر صحفي عقد في نيروبي يوم 17 يونيو، قائلاً إن بعض أصحاب العمل يدفعون للموظفين المتعاقد معهم خارجياً نصف أجور الموظفين الدائمين الذين يقومون بنفس العمل. وقد منح الحكم القضائي الأخير العمال المؤقتين والمتعاقد معهم خارجياً الحق في الانضمام إلى النقابات والحصول على أجور متساوية، حيث وجد القاضي أن تفاوت المزايا ينتهك الدستور وقوانين العمل. ووصف أتولي القرار بأنه علامة فارقة في العلاقات الصناعية، مشيراً إلى أن الحكم يلزم أصحاب العمل بالتوقف عن استخدام التعهيد الخارجي للتهرب من التزاماتهم بموجب قوانين العمل الكينية.