Der Dachverband der Gewerkschaften (Central Organization of Trade Unions, COTU) hat Arbeitgeber dazu aufgefordert, die ungleiche Bezahlung von Gelegenheitsarbeitern und ausgelagertem Personal zu beenden, nachdem ein Gerichtsurteil deren Anspruch auf Gleichbehandlung bestätigt hat.
Francis Atwoli, der Generalsekretär der COTU, äußerte sich am 17. Juni während einer Pressekonferenz in Nairobi. Er erklärte, dass einige Arbeitgeber ausgelagertes Personal nur zur Hälfte der Löhne von festangestellten Mitarbeitern vergüten, die dieselbe Arbeit verrichten.Das jüngste Gerichtsurteil sprach Gelegenheitsarbeitern und ausgelagerten Kräften das Recht zu, Gewerkschaften beizutreten und eine gleiche Bezahlung zu erhalten. Der Richter stellte fest, dass unterschiedliche Leistungen gegen die Verfassung und die Arbeitsgesetze verstoßen.Atwoli bezeichnete die Entscheidung als einen Meilenstein für die Arbeitsbeziehungen. Das Urteil verpflichtet Arbeitgeber dazu, die Nutzung von Outsourcing nicht länger zur Umgehung von Verpflichtungen gemäß dem kenianischen Arbeitsrecht einzusetzen.