La empresa colombiana Action Black, liderada por Wilder Zapata, anticipa un crecimiento significativo en su personal durante 2026. Con operaciones en seis países, la compañía busca generar empleo mediante la formación de talento local e inclusión de mujeres en roles clave. Esta expansión incluye nuevas sedes que crearán alrededor de 10 puestos por ubicación.
Wilder Zapata, CEO y fundador de Action Black, anunció que la empresa planea incrementar su plantilla laboral en más del 50% durante este año. Actualmente, Action Black emplea a más de 5.000 personas de forma directa e indirecta en Colombia, Estados Unidos, México, España, Portugal y Brasil. La compañía estima invertir entre 15 y 20 millones de dólares en sus operaciones y marcas asociadas.
Zapata enfatizó la importancia del empleo para el desarrollo nacional: “La mejor forma de crear país es generando empleo. Apostamos por descubrir talento local, formarlo desde cero y acompañarlo en su crecimiento, tanto profesional como personal. Esto nos ha permitido que muchos de nuestros colaboradores asciendan dentro de la organización, asuman nuevos retos y, en varios casos, lleven su experiencia a otros países, apoyando la operación de las nuevas sedes que hoy tenemos en los seis mercados donde estamos presentes”.
Los empleados reciben capacitación en áreas como atención al cliente, manejo de objeciones, conceptos de entrenamiento, cultura organizacional, programas de liderazgo, herramientas ofimáticas y gestión de KPIs. Un enfoque clave es la inclusión laboral de mujeres, con la mayoría de los cargos en las juntas directivas ocupados por ellas. Además, las sedes en Estados Unidos, México y España, y pronto en Portugal, están dirigidas por gerentes y personal colombiano. Cada nueva sede genera aproximadamente 10 empleos adicionales, fortaleciendo la oferta laboral en esas regiones.
