El Ministerio de Salud de Brasil firmó este jueves (9) un acuerdo de conciliación con el Ministerio Público del Trabajo y la Procuraduría General de la República, poniendo fin a una acción civil pública de 2007 sobre las contrataciones en territorios indígenas. Los 18,500 trabajadores, casi el 70% indígenas, ahora son contratados directamente por la Agencia Brasileña de Apoyo a la Gestión del SUS bajo el régimen CLT. Otros 1,018 se encuentran en proceso de contratación bajo el nuevo modelo.
El Ministerio de Salud ha regularizado la contratación de trabajadores en territorios indígenas, pasando de acuerdos descentralizados con contratos temporales al modelo CLT gestionado por la Agencia Brasileña de Apoyo a la Gestión del SUS.
Anteriormente, el antiguo sistema fue objeto de escrutinio por parte de organismos de control y el Ministerio Público del Trabajo, que destacaron problemas como dificultades en la rendición de cuentas, malas condiciones laborales, retrasos en la contratación e incluso indicios de nombramientos políticos de indígenas. Esto condujo a una acción civil pública presentada en 2007, que estuvo en curso en los tribunales durante más de 20 años.
El jueves (9), el ministerio firmó el acuerdo de conciliación, resolviendo las disputas legales. Según el ministerio, se han regularizado 18,500 profesionales que anteriormente eran contratados mediante acuerdos, de los cuales casi el 70% son indígenas. Adicionalmente, están en marcha 1,018 nuevas contrataciones bajo el régimen actualizado.
