Un número creciente de mujeres republicanas en la Cámara está expresando su frustración con el presidente de la Cámara Mike Johnson, citando lo que describen como marginación y trato desigual. Aunque muchas de estas legisladoras son conservadoras convencidas, dicen que están siendo apartadas de roles de liderazgo y peleas clave por políticas, lo que expone tensiones dentro de una conferencia republicana estrechamente dividida.
El presidente de la Cámara Mike Johnson enfrenta críticas de varias mujeres republicanas en la Cámara por lo que describen como trato desigual y oportunidades limitadas bajo su liderazgo.
En un reciente podcast, la esposa de Johnson, Kelly Johnson, relató que su esposo a menudo dice: «Los hombres y las mujeres son diferentes en… que los hombres pueden compartimentar las cosas». Luego comparó los cerebros de los hombres con waffles y los de las mujeres con spaghetti, una metáfora que refleja una visión esencialista de género sobre cómo piensan hombres y mujeres. The Nation ha destacado este episodio como emblemático del enfoque más amplio de Johnson sobre género y poder dentro del caucus republicano.
Según The Nation, actualmente hay 33 mujeres republicanas sirviendo en la Cámara, pero ninguna ocupa un puesto de presidenta de comité electa; una mujer tiene un martillo de comité más ceremonial. Estas cifras han alimentado quejas de algunas republicanas que argumentan que se están topando con un techo de cristal a pesar del énfasis público del partido en elevar a las mujeres. NBC News señala por separado que, aunque Johnson ha nombrado a la representante Virginia Foxx para liderar el Comité de Reglas y ha creado ciertos puestos para mujeres, no hay mujeres sirviendo como presidentas de comités electas.
Una de las críticas más abiertas de Johnson en este frente es la representante Marjorie Taylor Greene, quien ha anunciado planes para renunciar al Congreso. Como cita The Nation, se ha quejado de que «hay muchos hombres republicanos débiles» que tienen «miedo» y «siempre intentan marginar a las mujeres republicanas fuertes». Los comentarios de Greene capturan un sentido más amplio de agravio entre algunas mujeres conservadoras que dicen que son leales a la agenda del partido pero se sienten bloqueadas para avanzar dentro de él.
La mayoría de Johnson es históricamente estrecha: los republicanos actualmente tienen 220 escaños en la Cámara, solo dos más que los 218 necesarios para controlar la cámara. Como señala The Nation, ese margen estrecho aumenta el impacto potencial del disenso interno, particularmente de miembros dispuestos a romper con el liderazgo en temas de alto perfil.
Las disputas entre Johnson y varias mujeres republicanas han salido a la luz. The Nation informa que Johnson ha chocado con las representantes Marjorie Taylor Greene, Nancy Mace y Lauren Boebert —junto con el representante Thomas Massie— sobre esfuerzos para forzar la liberación de registros relacionados con Jeffrey Epstein. La revista también señala que Johnson ha estado en desacuerdo con las representantes Anna Paulina Luna y Elise Stefanik sobre una propuesta de prohibición del comercio de acciones en el Congreso, con Luna en particular presionando para avanzar la legislación más rápidamente.
Otro punto de conflicto ha sido el manejo de las alegaciones contra el representante republicano Cory Mills. NBC News informa que ocho republicanos, incluyendo seis mujeres —Nancy Mace, Lauren Boebert, Marjorie Taylor Greene, Anna Paulina Luna, Kat Cammack y Harriet Hageman— se unieron a los demócratas en oponerse a una moción republicana para bloquear una resolución para censurar a Mills por presunta mala conducta hacia mujeres. Un juez concedió una orden de restricción solicitada por una exnovia que alegó acoso y amenazas, mientras que Mills ha negado irregularidades y prometido cooperar con una investigación de Ética de la Cámara.
Incluso algunos aliados de Johnson se han irritado por lo que perciben como condescendencia. The Nation apunta a una instancia en la que Johnson, alabando a la presidenta de la conferencia republicana y aliada, la representante Lisa McClain, dijo que ella era la persona en la que más confiaría para preparar la cena de Acción de Gracias —un ejemplo que los críticos citan como refuerzo de roles de género tradicionales en lugar de reconocer a las mujeres como pares políticos.
Las preocupaciones se extienden más allá de las interacciones diarias. NBC News ha informado que varias mujeres republicanas de alto perfil planean dejar la Cámara —renunciando, jubilándose o buscando otros cargos— generando temores dentro del partido de que el número de mujeres republicanas podría disminuir en el próximo Congreso. Dos mujeres republicanas de la Cámara, hablando con NBC bajo condición de anonimato, dijeron que se sentían pasadas por alto para oportunidades y creían que sus prioridades no eran tomadas en serio bajo la presidencia de Johnson, sentimientos que The Nation cita como evidencia de una revuelta creciente.
Los defensores de Johnson rechazan la sugerencia de que está marginando a las mujeres. NBC News informa que un portavoz de la operación política del presidente ha argumentado que Johnson ha elevado a mujeres en liderazgo y ha reclutado activamente candidatas femeninas en carreras competitivas. Sin embargo, un relato separado, citado por The Nation de The New York Times, cita a un alto asistente republicano —hablando anónimamente— que dijo que después de que Johnson diera a Elise Stefanik espacio de oficina y un presupuesto para lo que el asistente describió como «un trabajo falso y un título falso», esperaba que ella fuera más agradecida. Los críticos se apoderaron de ese comentario como evidencia de una actitud despectiva hacia las mujeres en liderazgo.
The Nation sitúa estas peleas internas en la Cámara dentro de una reacción conservadora más amplia contra los avances de las mujeres en el lugar de trabajo. La revista señala que la Heritage Foundation recientemente contrató a Scott Yenor para liderar el B. Kenneth Simon Center for American Studies; Yenor ha argumentado que los empleadores deberían poder contratar solo jefes de hogar masculinos para apoyar la «vida familiar tradicional» y ha alabado lo que llama un «femenino heroico» enfocado en la maternidad y roles de esposa.
El artículo también apunta a un ecosistema más amplio de comentario de derecha que cuestiona el lugar de las mujeres en la vida profesional. En un artículo de octubre para Compact, la escritora Helen Andrews advirtió sobre lo que llamó «la Gran Feminización» de los lugares de trabajo, argumentando que las mujeres son menos capaces de pensamiento racional e imparcial y afirmando que los hombres son mejores en compartimentar —lenguaje que hace eco de la metáfora waffle-and-spaghetti abrazada por Johnson y su esposa. La transcripción de la entrevista de Andrews con el columnista Ross Douthat en The New York Times inicialmente salió bajo el titular «Did Women Ruin the Workplace?» antes de cambiarse al menos provocativo «Did Liberal Feminism Ruin the Workplace?».
En conjunto, estos desarrollos han dejado al GOP de la Cámara enfrentando una inusual grieta interna: mujeres conservadoras que a menudo se oponen a políticas feministas ahora objetan públicamente lo que ven como sexismo arraigado dentro de sus propias filas. Mientras Johnson y sus aliados insisten en que están promoviendo a las mujeres y expandiendo su influencia, la crítica creciente desde dentro de su conferencia sugiere que muchas republicanas sienten que sus ambiciones y preocupaciones siguen siendo secundarias.
