アフリカ開発財団の総法律顧問マテオ・ダン氏は、連邦機関での人種差別と法令違反を調査した後、でっち上げられて解任されたと主張している。従業員によると、CEOのトラビス・アドキンス氏とC.D. グリン氏の下で白人を雇わないパターンがあった。同機関は監査を拒否し、政府介入後に人員削減に直面した。
アフリカ開発財団は、USAIDに似たアフリカ開発を支援する小さな連邦機関で、組織的な人種バイアスと内部告発者への報復が非難されている。1980年に議会により設立され、大統領が任命する評議会がCEOを選出する。2016年から2021年まで、CEOのC.D. グリン氏（元ピースコープ多様性担当者、オバマ任命）は黒人従業員の採用を優先したと匿名の職員証言がある。これは後任のトラビス・アドキンス氏（バイデン任命、2021年から2025年2月まで在任）でも続いた。
アドキンス氏の元黒人アシスタントは宣誓供述書で、アドキンス氏が総法律顧問を含む完全黒人チームを望み、白人や退役軍人を明確に雇わないと述べたと証言した。差別を問われると、「私は社長兼CEO、何をしてもいい」と答えたという。彼は評議会から業務を隠し、メンバーを「白人野郎ども」と呼び詳細を知らせる必要はないと語ったとアシスタント。一時契約にされ解雇された白人ジュニア職員が評議会に苦情を入れた。
2021年、白人上級幹部が退職金なしで解雇された訴訟を同機関は和解、人種標的化の主張があった。2021年末、国防総省元白人幹部のマテオ・ダン氏が総法律顧問に就任し、利益相反、詐欺、有毒環境の調査を開始。暫定CEOエリザベス・フェレケ氏が調査停止と結果改ざんを命じたが、ダン氏は暫定報告を評議会に送付した。
2022年1月就任のアドキンス氏は即座にダン氏を行政休職とし、アクセスを遮断、職員接触を禁じた（ビデオ記録）。75ページの内部資料でダン氏を「汚い」「陰険」「危険」とし、贅沢支出と倫理違反の追及を非難。職員は故議員に関する共有引用を殺害脅迫に歪曲、GlassDoor偽投稿「死ね」をダン氏に帰属させ、4つの法執行機関の捜査を招いた。ダン氏は関与を否定、匿名で肩書を使わないと述べた。
法的90日超の無期限有給休職のまま、ダン氏は2022年7月に辞職。内部告発・差別苦情を提出、雇用機会均等委員会は2024年8月に却下したが上訴中。アドキンス氏の証言は文書と矛盾、ダン氏排除は同盟者保護のためと主張。アドキンス氏代理人は主張を「自己奉仕的」「信用失墜」と否定。
同機関は政府効率局監査員にドアを施錠、エロン・マスク氏の買収可能性で提訴、全職員は米マーシャルがアクセス許可後解雇。ダン氏は未解決不正のため当然とし、「全システムへの糾弾」と述べた。
