A Brazilian father holding his newborn baby at home, representing the approved extension of paternity leave to 20 days starting in 2027.
A Brazilian father holding his newborn baby at home, representing the approved extension of paternity leave to 20 days starting in 2027.
Imagem gerada por IA

Câmara aprova ampliação gradual da licença-paternidade para 20 dias

Imagem gerada por IA

A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira, 4 de novembro, projeto de lei que amplia gradualmente a licença-paternidade de 5 para 20 dias, com implantação a partir de 2027. O texto, relatado pelo deputado Pedro Campos (PSB-PE), retorna ao Senado para nova análise após alterações. A medida prevê pagamento integral pelo governo e benefícios adicionais para casos específicos.

A Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 3935/08, de origem no Senado, que altera a duração atual de 5 dias da licença-paternidade para 20 dias de forma progressiva. A votação ocorreu de maneira simbólica nesta terça-feira, 4 de novembro, com oposição apenas do partido Novo e do deputado Kim Kataguiri (União Brasil-SP). Inicialmente proposto com 30 dias após transição de cinco anos, o período foi reduzido devido a resistências fiscais e negociações em plenário, lideradas pelo relator Pedro Campos.

A implantação ocorrerá ao longo de três anos a partir de 2027: 10 dias em 2027, 15 dias em 2028 e 20 dias em 2029, condicionado ao cumprimento da meta fiscal em 2027 para o último aumento. O benefício será pago em valor igual à remuneração integral pela Previdência Social, com reembolso às empresas, incluindo pequenos empresários via compensação tributária. Para crianças com deficiência, a licença aumenta em um terço, resultando em cerca de 13, 20 ou 27 dias conforme a fase. Há estabilidade no emprego por 30 dias após o retorno, e em caso de falecimento da mãe, o pai pode ter até 120 dias de afastamento.

Uma novidade permite dividir a licença em dois períodos iguais, com o primeiro imediatamente após o nascimento, adoção ou guarda judicial, e o restante em até 180 dias, desde que a mãe esteja viva. Empresas no Programa Empresa Cidadã concederão 15 dias extras, podendo totalizar 35 dias. O custo estimado varia: R$ 3,3 bilhões em 2027 segundo uma fonte, ou R$ 4,34 bilhões em outra, subindo para R$ 5,44 bilhões em 2029.

Pedro Campos destacou a importância cultural: “O envolvimento paterno precoce, como apontam pesquisas da Fiocruz e do Unicef, está associado à maior adesão ao aleitamento materno exclusivo, redução de doenças infecciosas na infância e menor incidência de depressão pós-parto”. A deputada Tabata Amaral (PSB-SP) afirmou que a medida destrava debates futuros: “Com esse fato concreto de pais que terão 20 dias, vão nos ajudar a explicar no futuro que 20 dias é pouco”. O governo Lula endossou o projeto, que atende decisão pendente do STF desde 1988. No Senado, o senador Alessandro Vieira (MDB-SE) pode relatar, vendo avanço apesar da redução.

Artigos relacionados

Minnesota family enjoying new paid family leave benefits at the State Capitol, with icons of debate over costs and fraud risks, calendar marking 2026 launch.
Imagem gerada por IA

Programa de licença familiar e médica paga de Minnesota começa em 2026 em meio a debate sobre custos e riscos de fraude

Reportado por IA Imagem gerada por IA Verificado

Minnesota lançará um programa estadual de licença familiar e médica paga em 1º de janeiro de 2026, oferecendo até 20 semanas de licença parcialmente paga por ano para a maioria dos trabalhadores. A lei, assinada pelo governador Tim Walz, estende a cobertura amplamente — incluindo trabalhadores indocumentados — e provocou críticas acentuadas de alguns republicanos e defensores empresariais sobre fraude potencial e novos custos de folha de pagamento.

The National Assembly has advanced the implementation of the new birth leave to January 2026, despite technical constraints originally set for July 2027. This additional two-month, fractionable leave supplements existing maternity and paternity leaves and provides higher compensation. The Ministry of Health confirms that all parents of a baby born from January 1, 2026, will benefit, though the technical rollout will be degraded during the year.

Reportado por IA

On December 26, 2025, France's Ministry of Health and Families announced a delay for the new supplementary birth leave from January 1, 2026, to July 2026, citing technical rollout needs. Parents of children born or adopted from January to May 2026 can access it until year-end. The reform, part of a push against declining birth rates, supplements existing maternity and paternity leaves.

The Argentine government decided to remove Article 44 on sick leave from its labor reform bill to ensure approval in the Chamber of Deputies, scheduled for Thursday, February 19, 2026. The General Confederation of Labor (CGT) called a 24-hour general strike that day in rejection of the initiative, with transport unions joining to halt trains, buses, and flights. This move addresses pressures from opposition and allies to avoid litigation over labor rights.

Reportado por IA

Após a aprovação do Senado à reforma trabalhista, a senadora Patricia Bullrich anunciou possíveis modificações ao artigo sobre licenças por doenças graves para manter 100% do salário. No entanto, outra fonte governamental afirma que nenhuma mudança será aceita, criando tensões internas. A CGT ameaça greve geral em resposta à medida.

União pela Pátria apresentou um projeto contrarreforma trabalhista na Câmara dos Deputados para proteger direitos laborais e regular o trabalho em plataformas. Essa iniciativa difere do plano de modernização do governo, que avança no Senado, mas enfrenta obstáculos na Câmara. O projeto peronista amplia licenças de maternidade e paternidade em meio a sessões extraordinárias do Congresso até o final de fevereiro.

Reportado por IA

O Senado do México aprovou, em 11 de fevereiro de 2026, uma reforma constitucional que reduz a semana de trabalho semanal de 48 para 40 horas, com implementação gradual até 2030. A iniciativa, proposta pela presidente Claudia Sheinbaum, foi aprovada por maioria e enviada imediatamente à Câmara dos Deputados. Ela preserva um dia de folga por cada seis trabalhados, sem cortes salariais.

sábado, 28 de fevereiro de 2026, 04:32h

Local governments in Japan ease paternity leave uptake

sexta-feira, 27 de fevereiro de 2026, 11:28h

Debate avança no congresso sobre fim da escala 6x1 no brasil

quarta-feira, 25 de fevereiro de 2026, 14:20h

Centrão resiste a votar regulação de penduricalhos sem governo

terça-feira, 24 de fevereiro de 2026, 23:52h

Deputados aprovam reforma laboral de 40 horas em comissões

segunda-feira, 23 de fevereiro de 2026, 20:30h

Líderes da oposição buscam barrar fim da escala 6x1 na CCJ

sexta-feira, 06 de fevereiro de 2026, 03:38h

Mothers' pension to cost 18.5 billion euros annually from 2027

segunda-feira, 26 de janeiro de 2026, 12:16h

Government refines reform of public servants' paid leave authorizations

terça-feira, 16 de dezembro de 2025, 05:53h

Parental leave reaches record high in 2024

quarta-feira, 29 de outubro de 2025, 19:31h

Adoption of 2026 budget in National Assembly increasingly uncertain

sábado, 25 de outubro de 2025, 13:11h

French prime minister suspends pension reform until 2027

 

 

 

Este site usa cookies

Usamos cookies para análise para melhorar nosso site. Leia nossa política de privacidade para mais informações.
Recusar