إدارة ترامب توافق على قاعدة لتسهيل فصل موظفي الحكومة الفيدراليين

أصدرت إدارة ترامب قاعدة نهائية تسمح بإعادة تصنيف نحو 50,000 موظف فيدرالي في أدوار سياسات، محرومًا إياهم من حمايات الخدمة المدنية وجاعلة إياهم موظفين حسب الرغبة. سارية المفعول في 9 مارس، تهدف التغييرات إلى تحسين كفاءة الحكومة لكنها تواجه معارضة شديدة وتحديات قانونية بسبب احتمال تسييس البيروقراطية. يحذر النقاد من أنها قد تهدد الطبيعة غير الحزبية للخدمة المدنية.

في أكتوبر 2020، اقترح الرئيس ترامب خطة لتوسيع سلطته في فصل موظفي الخدمة المدنية الذين قد يعيقون أجندته. بعد خمس سنوات ونصف، أصدرت مكتب إدارة الموظفين (OPM) قاعدة نهائية يوم الجمعة بعنوان «تحسين الأداء والمساءلة والاستجابة في الخدمة المدنية»، محققًا ذلك الرؤية رغم المعارضة العامة الواسعة. تستهدف القاعدة «المناصب المؤثرة في السياسات»، المقدرة بحوالي 50,000، محولة الموظفين المتأثرين إلى فئة جديدة «Schedule Policy/Career». سيفقد هؤلاء الموظفون الحمايات ضد الفصل التعسفي، بما في ذلك الحق في الاستئناف أمام لجنة حماية أنظمة الجدارة. بينما ستحدد الوكالات المناصب، يحتفظ الرئيس بالكلمة الأخيرة. دافع مدير OPM سكوت كوبور عن الخطوة، قائلًا إن الموظفين يمكنهم الاحتفاظ بآراء شخصية لكنهم لا يمكنهم التصرف كـ«معترضي ضمير» أو الانخراط في «تخريب» يعيق أهداف الإدارة. تؤكد الإدارة أن التغييرات تستند إلى الجدارة، مشيرة إلى مشكلات مثل التسريبات الإعلامية ومقاومة الأوامر التنفيذية، مع الحفاظ على عدم الاستهداف بناءً على الانتماء السياسي. كانت رد الفعل العام شديدًا: تلقت OPM أكثر من 40,000 تعليق خلال فترة المراجعة، مع 94% معارضة للقاعدة. انتقد ماكس ستير، رئيس الشراكة غير الحزبية للخدمة العامة، ذلك في بيان: «يمكن استخدام هذه التصنيف الجديد لإزالة الخبراء موظفي الخدمة المدنية الذين يضعون القانون والخدمة للجمهور أولاً على الولاء الأعمى واستبدالهم بداعمين سياسيين سيتبعون أوامر الرئيس دون تردد». تتصاعد المعارضة القانونية. في 6 فبراير 2026، أعلنت مجموعات مثل Democracy Forward وProtect Democracy استراتيجيات للطعن في القاعدة، مدعية أنها تنتهك قانون إصلاح الخدمة المدنية لعام 1978، الذي يمنع العودة إلى «نظام الغنائم» في القرن التاسع عشر. وصفت سكاي بيريمان، رئيسة ومديرة تنفيذية Democracy Forward، ذلك بـ«محاولة متعمدة للقيام عبر التنظيم بما لا يسمح به القانون». تعد الاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة (AFGE) دعوى قضائية، واصفًا إياها بـ«إنذار غير قانوني». تعرضت حمايات المبلغين عن المخالفات للخطر أيضًا؛ سيتقدم الموظفون المعاد تصنيفهم بشكاوى إلى مستشار الوكالة العام بدلاً من مكتب الاستشاري الخاص الأمريكي المستقل، الذي فقد استقلاله بعد فصله ترامب لقائده. حاليًا، يمكن فصل نحو 4,000 من المعينين سياسيًا حسب الرغبة فقط، وهو رقم يشير ستير إلى أنه أعلى بالفعل من الديمقراطيات الأخرى. يطلب المدعون أوامر وقفية أولية لوقف التنفيذ في أوائل مارس بينما يراجع القضاة قانونية القاعدة. يبني هذا التطور على جهود ترامب لإعادة تشكيل القوى العاملة الفيدرالية، مما يثير مخاوف بشأن الاستقرار المؤسسي وتوازن السلطات.

مقالات ذات صلة

Federal employees leaving a government building amid workforce cuts, with officials and charts illustrating reductions under the Trump administration's DOGE initiative.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

إدارة ترامب تسرع تقليص القوى العاملة الفيدرالية مع دفعة تقودها DOGE تعيد تشكيل الوكالات

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق

بحلول نهاية العام، من المتوقع أن تنخفض القوى العاملة الفيدرالية المدنية من حوالي 2.4 مليون إلى حوالي 2.1 مليون موظف، وفقًا لمدير مكتب إدارة الموظفين سكوت كوبور. التقليصات —التي يدعمها رئيس الميزانية راسل فوغت ومبادرة البيت الأبيض المسماة باسم وزارة كفاءة الحكومة، والتي قادها إيلون ماسك في الأشهر الأربعة الأولى— استهدفت الوكالات المشرفة على الصحة والبيئة والتعليم والتنظيم المالي مع توسيع تنفيذ الهجرة.

في عام 2025، تزامن عودة الرئيس دونالد ترامب إلى البيت الأبيض مع انطلاقة شاملة من القوى العاملة الفيدرالية، حيث غادر حوالي 317,000 موظف من خلال الطرد والاستقالات والتقاعد بحلول نهاية العام، وفقاً لمكتب إدارة الموظفين. القمع لمبادرات التنوع وضغوط الأداء الجديدة وعدم اليقين بشأن أمن الوظيفة هزت الروح المعنوية بعمق، كما توضح القصص الشخصية التكلفة البشرية.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

أعلنت إدارة ترامب عن إقالة كبيرة للموظفين الاتحاديين في 10 أكتوبر 2025، بينما دخل إغلاق الحكومة يومه العاشر. تشير الوثائق القضائية إلى أن حوالي 4200 عامل عبر سبع وكالات يتلقون إشعارات تقليص القوى العاملة. هذه الخطوة زادت من التوترات في الكونغرس، مع اتهام كلا الحزبين بعضهما البعض بالانسداد بشأن التمويل ودعم الرعاية الصحية.

تحرك الرئيس دونالد ترامب لتصغير أو القضاء على خدمة الوساطة والصلح الفيدرالية، وهي وكالة مستقلة صغيرة واجهت اتهامات مفصلة بالإنفاق الإسرافي والإشراف الضعيف. تقرير تحقيقي من ذا ديلي واير، استنادًا إلى تدقيقات ومقابلات أجريت قبل عقد، وصف نمطًا من النفقات المشبوهة والصفقات الذاتية والامتيازات للموظفين في الوكالة التي تضم 230 شخصًا، والتي أنشئت للوساطة في النزاعات بين النقابات والأعمال.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

The expected savings from reducing sick leave compensation in the public sector are not materializing as hoped. Public sector employees are adopting strategies to retain their full salary despite the reform. Announced in October 2024, this measure aimed to curb costly absenteeism for the state.

واجهت هيئة حماية المستهلك المالية (CFPB) عامًا من الاضطرابات بينما تحركت إدارة ترامب لوقف التمويل وتسريح معظم قوة العمل في الوكالة، مما أثار معارك قضائية أبقت بعض الوظائف تعمل مؤقتًا بينما بقيت معظم مهام الإشراف والتنفيذ متوقفة.

من إعداد الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق

As the Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) approaches its 50th anniversary, disability rights advocates warn of a crisis in federal oversight, citing Trump-era staff reductions and policy shifts at the U.S. Department of Education’s civil rights and special education offices. They worry that weakened enforcement could erode protections that ended the widespread exclusion of children with disabilities from public schools.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض