Ein britisches Arbeitsgericht hat einen Antrag auf vorläufige Leistung von mehr als 30 ehemaligen Rockstar-Games-Entwicklern, die im vergangenen Oktober entlassen wurden, abgewiesen. Die Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), die die betroffenen Mitarbeiter vertritt, bezeichnete Rockstars Verteidigung als auf «schwachen Grundlagen» ruhend und bleibt zuversichtlich hinsichtlich ihres Antrags auf unberechtigten Kündigung. Rockstar begrüßte das Urteil und hält an seiner Entscheidung fest, die Mitarbeiter wegen mutmaßlichen schwerwiegenden Fehlverhaltens zu entlassen.
Der laufende Streit zwischen Rockstar Games, dem Studio hinter Grand Theft Auto 6, und mehr als 30 ehemaligen Entwicklern eskalierte, als das Arbeitsgericht in Glasgow am 12. Januar 2026 vorläufige Leistung verweigerte. Die Arbeiter, die im Oktober 2025 entlassen wurden, forderten vorübergehende finanzielle Unterstützung bis zur vollständigen Anhörung ihrer Kündigungsklagen. Die IWGB, die kurz nach den Entlassungen Klage einreichte, argumentierte, dass die Kündigungen Union Busting darstellten, da alle Betroffenen Gewerkschaftsmitglieder waren. Die Gewerkschaft hob Verfahrensmängel in Rockstars Prozess hervor, einschließlich fehlender Disziplinarsitzungen, verspäteter Berufungsmöglichkeiten – erst sechs Wochen später verfügbar – und fehlender Untersuchung. Sie warfen dem Unternehmen auch vor, einen privaten Gewerkschafts-Discord-Server heimlich zu überwachen, um Kommentare gegen die Mitarbeiter zu sammeln. Die IWGB merkte an, dass Servermitglieder, einschließlich Gewerkschaftsfunktionäre und kürzlich entlassene Ex-Mitarbeiter, weiterhin an Geheimhaltungsvereinbarungen gebunden waren. In ihrem Urteil erklärte die Richterin: «Es gab keine Beweise dafür, dass der Beklagte aufgrund dieser Beiträge nachteilige Folgen erlitten hat.» Trotz dieses Rückschlags äußerte die IWGB Optimismus. «Wir kommen aus dieser Anhörung heraus, nachdem wir einen Blick auf die schwachen Verteidigungsgründe von Rockstar geworfen haben, und fühlen uns in unseren Behauptungen bestärkt, dass diese Entlassungen nicht nur tief ungerecht, sondern auch eindeutig rechtswidrig waren», hieß es in einer Erklärung der Gewerkschaft. IWGB-Präsident Alex Marshall fügte hinzu, dass die Gruppe «zuversichtlicher denn je» sei, dass ein vollständiges und sachliches Gericht Rockstars kalkulierten Versuch, eine Gewerkschaft zu zerschlagen, als nicht nur ungerecht, sondern rechtswidrig einstufen werde. Ein anonymer ehemaliger Mitarbeiter nannte die Entscheidung einen «Bauchschuss», der einige zum Verlassen des Vereinigten Königreichs gezwungen habe und Familien auseinandergerissen habe, versprach aber, weiter für Gerechtigkeit zu kämpfen. Rockstar reagierte: «Wir begrüßen die Entscheidung, die mit Rockstars Position durchgehend übereinstimmt. Wir bedauern, dass wir in eine Lage geraten sind, in der Entlassungen notwendig waren, halten aber an unserem Vorgehen fest, das durch das Ergebnis dieser Anhörung gestützt wird.» Die Unterstützung für die entlassenen Arbeiter geht über die Gewerkschaft hinaus; über 200 aktuelle Rockstar-Mitarbeiter unterzeichneten einen Brief, der die Handlungen verurteilt. Die Angelegenheit erreichte 2025 das britische Parlament, wobei Premierminister Keir Starmer die Entlassungen als «tief besorgniserregend» bezeichnete und Minister anwies, weiter zu untersuchen.
