Un tribunal du travail britannique a rejeté une demande de mesures provisoires formulée par plus de 30 anciens développeurs de Rockstar Games licenciés en octobre dernier. L’Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), qui représente le personnel concerné, a qualifié la défense de Rockstar de «fragile» et reste confiant dans sa plainte pour licenciement injuste. Rockstar a accueilli favorablement la décision et maintient sa décision de licencier les employés pour faute grave présumée.
Le différend en cours entre Rockstar Games, le studio à l’origine de Grand Theft Auto 6, et plus de 30 anciens développeurs s’est intensifié lorsque le Tribunal du travail de Glasgow a refusé des mesures provisoires le 12 janvier 2026. Les travailleurs, licenciés en octobre 2025, demandaient un soutien financier temporaire en attendant une audience complète sur leurs plaintes de licenciement injuste. L’IWGB, qui a introduit l’action en justice peu après les licenciements, a argué que ces derniers constituaient une tentative de briser le syndicat, tous les employés concernés étant membres du syndicat. Le syndicat a mis en lumière des lacunes procédurales dans le processus de Rockstar, y compris l’absence de réunions disciplinaires, des opportunités d’appel retardées —disponibles seulement six semaines plus tard— et l’absence d’enquête. Ils ont également accusé l’entreprise de surveiller discrètement un serveur Discord syndical privé pour obtenir des commentaires utilisés contre les employés. L’IWGB a noté que les membres du serveur, y compris des responsables syndicaux et d’anciens employés récents, étaient toujours liés par des accords de non-divulgation. Dans sa décision, la juge a déclaré : «Il n’y avait aucune preuve que le défendeur ait subi des conséquences négatives en raison de ces publications.» Malgré ce revers, l’IWGB s’est montré optimiste. «Nous sortons de cette audience, ayant eu un aperçu des bases fragiles de la défense de Rockstar, nous sentant renforcés dans nos affirmations selon lesquelles ces licenciements n’étaient pas seulement profondément injustes mais aussi clairement illégaux», a déclaré le syndicat dans un communiqué. Le président de l’IWGB, Alex Marshall, a ajouté que le groupe était «plus confiant que jamais qu’un tribunal complet et substantiel trouvera la tentative calculée de Rockstar de briser un syndicat non seulement injuste mais illégale». Un ancien employé anonyme a qualifié la décision de «coup au ventre» qui a forcé certains à quitter le Royaume-Uni, bouleversant des familles, mais a juré de continuer à se battre pour la justice. Rockstar a répondu : «Nous accueillons cette décision, qui est cohérente avec la position de Rockstar tout au long. Nous regrettons d’avoir été mis dans une position où les licenciements étaient nécessaires, mais nous maintenons notre action soutenue par le résultat de cette audience.» Le soutien aux travailleurs licenciés va au-delà du syndicat ; plus de 200 employés actuels de Rockstar ont signé une lettre condamnant les actions. La question a atteint le Parlement britannique en 2025, le Premier ministre Keir Starmer qualifiant les licenciements de «profondément préoccupants» et demandant aux ministres d’enquêter davantage.
