Petro anuncia salario mínimo vital para 2026 en Colombia

El presidente Gustavo Petro ha decretado el incremento del salario mínimo para 2026 bajo el concepto de 'salario mínimo vital', inspirado en estándares de la OIT, tras fallidas negociaciones entre gobierno, empresarios y trabajadores. Este enfoque busca garantizar un ingreso suficiente para una vida digna de los trabajadores y sus familias, más allá de solo compensar la inflación.

Tras casi un mes de discusiones sin acuerdo en la mesa de concertación, el presidente Gustavo Petro anunció el ajuste salarial para 2026 mediante un decreto presidencial. La medida introduce por primera vez el término 'salario mínimo vital' en la política salarial colombiana, alineándose con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El 15 de diciembre venció el plazo legal para un consenso entre las partes, según la Ley 278 de 1996. Ante la falta de entendimiento, el gobierno asumió la definición del incremento, con plazo hasta el 30 de diciembre. Petro enfatizó que "el salario es familiar, no individual, y ese concepto va en el decreto", destacando que un solo ingreso a menudo sostiene a toda una familia.

La OIT define el salario vital como el monto necesario para cubrir un nivel de vida digno, considerando el contexto económico local y una jornada laboral estándar. Incluye componentes esenciales como alimentación nutritiva, vivienda con servicios públicos, acceso a salud y seguridad social, educación y transporte. Este modelo equilibra las necesidades de los trabajadores con factores como productividad y empleo.

El artículo 53 de la Constitución Política respalda esta visión, exigiendo una remuneración mínima, vital y móvil para condiciones dignas. El gobierno propone evaluar la canasta básica familiar, incluyendo no solo alimentos sino también educación y servicios, para promover equidad y derechos fundamentales como salud y vivienda.

Implementar este concepto representa un desafío: equilibrar el poder adquisitivo con la sostenibilidad económica y la formalización laboral, fomentando el diálogo social y el crecimiento inclusivo.

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