連邦通信委員会（FCC）は、2025年5月に発表されたCharter CommunicationsによるCox Communicationsの345億ドル買収を承認した。この合併により、Charterの3,100万顧客とCoxの650万顧客が統合され、米国最大のインターネットプロバイダーが誕生する。当局者は高速ブロードバンドや雇用国内回帰などの潜在的利益を強調する一方、批評家は価格上昇の可能性を警告している。
連邦通信委員会（FCC）は2026年2月27日、Charter CommunicationsとCox Communicationsの合併を承認したと発表した。Spectrumブランドで事業を行うCharterは、2025年5月にCoxを345億ドルで買収することで合意した。この取引には、CharterがCoxの管理IT、商用ファイバー、クラウド事業を継承し、Coxの住宅用ケーブルサービスを子会社に統合することが含まれる。これにより、合計3,700万人の顧客基盤が生まれ、SpectrumはComcastやAT&Tなどの競合を上回る国内最大のインターネットプロバイダーとなる（Charter 3,100万、Cox 650万、合計3,700万、CNETソースによる）。両社の地理的オーバーラップが少ないため、消費者に対する即時的な競争減少はないと、元FCC参事官で通信アナリストのBlair Levin氏が指摘した。Levin氏は「どの消費者も現在持っている競争的なオファーを失うことはない。関連する地理的製品市場で競争の減少はない」と述べた。FCCのBrendan Carr委員長は声明で利益を強調した：「この取引を承認することで、FCCはアメリカ人に大きな勝利をもたらす。この取引は、海外に送られた雇用がアメリカに戻ることを意味する。高速度の現代的なネットワークがアメリカの地方コミュニティにより多く構築されることを意味する。そして顧客は低価格プランにアクセスできるようになる。さらに、この取引はDEI差別に対する保護を確立する。」Charterはネットワークアップグレードに数十億ドルを投資することを約束し、より高速なブロードバンドと低価格を提供し、Rural Construction Initiativeを通じてサービス不足の地方地域に拡大する。また、同社はCoxのオフショア雇用を18ヶ月以内にすべて米国に回帰させることに同意し、2025年12月31日時点で100%米国拠点の労働力であるという主張に沿う。承認には採用における多様性・公平性・包摂（DEI）差別に対する保護も含まれており、スキル、資格、経験に焦点を当てる—これは2025年のSkydanceによるParamount買収など最近のFCC承認合併でも繰り返された条件だ。しかし、批評家は過去の合併に基づき懐疑的だ。例えば、2020年のT-Mobile-Sprint合併は重複による解雇を招き、Charterの2018年Time Warner Cable合併後、Spectrumの価格は年91ドル以上上昇した。CNETの分析では、Spectrumの価格引き上げは1〜2年後に月平均37ドル、Coxは2年後28ドルだ。Public Knowledgeの法務責任者John Bergmayer氏は承認を批判：「FCCはほぼ10年ぶりの最大ケーブル合併を承認したが、Charterに既存計画外のことを何も要求しなかった。消費者はずっと減った競争のコストを負担する。」Coxは最新American Customer Satisfaction Indexで68/100、Spectrumの71/100よりわずかに低く、合併後の顧客体験は混合的と示唆される。
