Microsoft Xboxの労働組合員は6月29日に記者会見を開き、予想される大規模な人員削減に反対する姿勢を表明した。彼らは、同社には削減を回避するリソースがあると主張し、すべてのスタジオでより強力な保護を求めた。
全米通信労働組合（CWA）が主催したこのイベントには、複数のXbox労働組合の代表者が参加した。登壇者は、最近のゲーム機本体の値上げや経営陣の報酬を挙げ、人員削減は不必要であると指摘した。CWA第9地区の副会長であるフランク・アルセ氏は、Microsoftの従業員は「使い捨てのように扱われることはない」と述べた。他の参加者からは、サティア・ナデラCEOの9650万ドルにのぼる報酬や、人工知能に投じられた数十億ドルについて言及があった。「ディアブロ IV」のシニア環境アーティストであるマリーン・ファティマ氏は、同社の財務状況に関する説明に疑問を呈した。Activision PublishingのQAテスターであるアンドリュー・スネル氏は、組合は団結して、事前の通知、2年間の復職権利、全従業員を対象とした採用凍結を要求していると語った。人員削減は現時点で確定していない。同社は、6月30日の会計年度終了後、人員削減を伴う組織再編を開始すると予想されている。
